Question

H1B期间，已经递交了hardware engineer的PERM，现在被AUDIT中。有三个问题，请帮忙解答一下。

1. 如果在AUDIT结果出来之前换工作，改作SOFTWARE ENGINEER，新的PERM可以过吗？

顾虑：以前做HARDWARE ENGINEER SKILL VERIFICATION的时候，研究生学校提供了硬件课程的证明，如果没有软件课程的证明，能通过SOFTWARE ENGINEER SKILL VERIFICATION吗？

2. 如果在AUDIT通过且拿到140后再转行，PRIORITY DATE还是可以保住的吗？

3. 如果已经拿到了H4 EAD，H1B转行或者跳槽重做PERM期间，H4的EAD还是有效的吗？

拜托小纽解答！万分感谢！！！

Answer 1

1. 可以通过，可以通过其他的途径证明

2. 只要I-140被批准，优先日就可以保留

3. 一个人只能有一种身份，如果已经是H4身份使用H4工卡在工作，就不能转成H1B身份，如果转成H1B身份，H4工卡就失效了

Comments

感谢回复。
不好意思，我的第三个问题问的不太清楚，是这样的：
如果我的妻子已经拿到了H4 EAD，作为H1B holder的我转行或者跳槽需要重做PERM，她的EAD还是有效的吗？

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只要第一个雇主不撤销已经批准的I-140申请，就是可以的。如果第一个雇主撤销了I-140申请，H4的EAD就无效了。具体可以参考官方说明
https://www.uscis.gov/working-united-states/temporary-workers/faqs-employment-authorization-certain-h-4-dependent-spouses