公司下达offer后并告知公司去申请cpt,但是在没有cpt期间工作了2周,后来双方解除关系,cpt也没有申请下来,目前此公司要payroll, 请问如何避免这个公司把这1200美金支付给我?如果支付,如何避免在后续cpt,opt及h1b的申请中出现问题?
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