本人今年5月份被原公司裁员,7月份刚换的工作,拿着H1B的receipt notice开始正式上班。新雇主的保险政策比较奇怪,说是要入职后两个月才可以生效激活,也就是说,我今年从5月份到9月份会有四个月的health insurance真空期。听有经验的朋友说需要买别的保险,即使没有生病,不用去看医生,也都要买一个health insurance的保险。无论是cobra还有medicare insurance,都要买一个,这样年底IRS就不会罚钱。我想确认这是不是属实的?现在的政策,是否要求每个人都要上health insurance,而且全年12个月都必须要有保险,否则IRS会罚钱?谢谢!