今年年初opt到期，申请了另外一个master继续读书，顺便可以享受cpt工作的便利。
下面问题来了：A公司 sponsor了今年的lottery（COS），现在抽中了等approval，学校F1状态显示pending。 A公司突然政策变严了，不允许cpt工作了。从现在到2018-10的这5个月里，要赚钱交学费，于是乎，想先找一个B公司的paid temporary或者contract工作，用full-time cpt工作到10月份，等h1b 激活之后，再回A公司用H1b上班。
这种情况可行么？风险有多大
是否会被RFE说 A公司sponsor的，却到了B公司上班？
这道题除了一下两种方案，还能怎么解？
1）老老实实上课，不开cpt，坐等H1b approve
2）full-time cpt到另外一家公司做几个月的paid temporary，赚点钱
