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Offer letter 在 EAD 开始之前
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律师们好!
我的 EAD 卡标注是 2017 年 7 月 15 日开始,实际上班时间是 7 月 17 日。但是前一周有团队建设和 Orientation,我也参与了;然而现在发现,offer letter 和公司雇用系统上的雇用时间是7月10日。I-9 上也是如此显示。请问这对申请 H-1B 和 opt stem extension 会有影响吗?应该如何处理?
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3月 14, 2018
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Charles Maurer
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你的发薪日在15日开始那应该没什么问题。
如果还有其他问题,欢迎随时咨询8006856947咨询。
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3月 14, 2018
用户:
Charles Maurer 律师
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发表于
3月 14, 2018
用户:
匿名
您好,但是那几天实际是计薪的,而第一次发薪时间在 7 月 22 日,虽然 paystub 上没有明写,但是那几天的薪水被补在了 22 日的那一次发薪中。这样没有问题么?
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发表于
3月 15, 2018
用户:
Charles Maurer 律师
如果你15日之前就已经在领薪水了那肯定是不符合规定的,但影响不会很大,以后如果出现任何问题你如实解释一下当时的具体情况。
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