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如果没有雇主的payroll,是否永远无法激活H1B签证?
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H1B
如果H1B申请是consular notification而且被approved了,但是十月前被layoff,雇主没能够给出payroll,这样的H1B还能用什么方式生效吗?今年抽签中的quota是不是就永久作废了?还是说在有OPT保证合法身份的同时,十月以后找到新雇主只需从新填一个H1B申请,在不用抽签的情况下transfer这个H1B再生效呢?谢谢
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8月 20, 2017
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Vera Su 律师
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由于您在h1b 生效前被解雇,所以这份h1b您无法再激活了,所以此h1b未曾生效过。所以您又重新回到了opt期间,需要明年申请时再次重新进行抽签。
如果您还有其他的问题,欢迎随时致电800-685-NYIS (6947)
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8月 21, 2017
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如果雇主直接帮雇员申请绿卡那还需要进行H1B抽签吗?如果H1B没有中签那岂不是无法进行绿卡申请了吗?对于申请办理绿卡的雇主是否有很高要求?
1 回答
8月 4, 2016
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如果激活后雇主cancel了,我回国一段时间,然后再去美国申请工作,是不是理论上如果移民局再次审核通过,然后就不需要抽签环节啦?我现在已经获得签证贴页了。
1 回答
12月 21, 2015
0 投票
如果准备报税时,发现该问题,将收入退回,让雇主void了已经提交的1099-misc表。而我报税时不需要报该表,是否还会对我的H1B签证(及延期)有影响?
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4月 12, 2018
0 投票
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