Question

你好，

我的OPT Initial在7月10日到期，我在7月2日申请了extension，USCIS在7月6日received case. 目前我拿到一个新工作的offer，对方正在办理e-verify，希望我可以在他们e-verify通过后尽快去上班（两周内）。可是两周内我应该不太可能收到新EAD卡。我咨询了学校的global service, adviser说理论上可以在pending期间换雇主，但存在一定风险，USCIS可能会decline我的申请。目前我应该有两个选择：

1. 把新雇主报给学校拿到新的I20，重新准备extension的材料发给USCIS。
2. 跟新公司说给他们volunteer直到拿到新EAD卡再让他们把我加到e-verify系统里面。

请问律师， Option 1在移民局收到我的新材料后，我可以为新公司工作吗？还是也要等到新EAD卡到了才能工作？在不让新公司等的前提下，我还有什么更好的选择吗？谢谢！

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Answer 1

当您向学校更新新的雇佣关系之后，您就可以为雇主工作了，无需等到新的ead卡再工作。目前为止，这是您最好的选择。

如果您还有其他的问题，欢迎随时致电800-685-NYIS (6947)

Comments

谢谢Vera的解答！但是向学校更新雇佣关系的同时，需要新公司把我加进e-verify系统吧？学校的意思是：这样当USCIS review我的材料时，就会发现我的材料跟e-verify系统显示的不一致，于是会decline我的申请。所以如果我为新雇主上班，是否会有如学校所说的风险呢？谢谢！

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您说的USCIS review您的材料时，就会发现我您的材料跟e-verify系统显示的不一致，不大清楚您说的是什么资料不一致。

首先，如果移民局有问题，会request of evidence，而不是直接decline您的申请。
其次，您未拿到ead卡，还是可以为雇主工作的，移民局在之前相关的案例上也是明确表示了的。

如果您还有其他的问题，欢迎随时致电800-685-NYIS (6947)