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H1b已抽中,可能近期被解雇

公开 1 回答 H1B
我的情况和楼主很类似,最近可能会被解雇,H1b已抽中,但还没approve。 发生这种事情很难过,但也只能了解接下来所有的可能性。在这里有很多问题想请教律师,真的不胜感激!

1.H1B10月1日生效之后,新的B雇主办理transfer时,移民局是否必须要求提供在A雇主时的paystub? 如果必须,那么需要提供什么日期的?以及几个paystub呢?

2. 新的B雇主办理transfer能否在H1b approve之前?或者在H1b approve之后但是生效之前?还是必须等到生效之后才能transfer?

3.另外请问H1b approve之前或者approve之后,能否允许有失业期还能保住抽中的H1b?如果允许,这个失业期是按OPT的150天标准还是H1b的60天标准?

4.我的情况是属于一家consulting公司的employee,在client site上班。所以现在是client要结束项目,那么如果我继续留在consulting公司,过一段时间后找到新的client,请问这种情况下我是否能够保留住这个H1b?在我下项目的期间,consulting公司是否必须按当时申请h1b的工资标准给我发工资?

情况特殊,问题很多很繁杂,希望能够得到解答,真心感谢!

1个回答

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1.建议您在雇主A拿到了两到三个pay stub之后,再进行h1b transfer

2.您的新雇主b必须等您的h1b生效,10月1日之后,才能给您办理transfer。

3.如果您在h1b生效之前失业,您将享有60天的grace period。

4.是否能保持您的h1b,如果有有新雇主提交您的资料,确保移民局在60 grace period过期前收到您的申请,您将可以立即可以为新雇主工作。

如果您还有其他的问题,欢迎随时致电800-685-NYIS (6947)
最新回答 8月 3, 2017 用户: Vera Su 律师

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