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是否满足H1B最低工资是看W2上的gross pay还是wage
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H1B
我现在是H1B身份,每月自己自负一部分医疗保险的费用,由公司在payroll里抵扣(公司使用了pre-tax的选项)。现在拿到去年W2时候发现,W2上面的gross pay满足我职位的LCA工资要求,但是wage一栏的金额是抵减过健康保险后的金额,低于LCA工资要求。
请问这种情况是否违反了H1B的规定?移民局要求的LAC工资是否是根据Gross pay而不是wage一栏的金额来判断?
谢谢!
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1月 9, 2017
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H1B
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gavinliu
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h1b
prevailingwage
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張樂律師 Le Zhang, Esq.
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看gross pay.
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1月 9, 2017
用户:
張樂律師 Le Zhang, Esq.
采纳于
1月 10, 2017
用户:
gavinliu
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H1B申请时提供的recent pay stub就要达到工资标准还是生效后达到标准就可以了?
1 回答
7月 19, 2016
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刚有第一份工作时的prevailing wage,是看level 1 的wage吗?
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7月 19, 2016
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