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H1B今年生效 lay off的问题

公开 1 回答 H1B
您好

本人今年H1B生效 是staffing company 办理的

目前在client处工作 今天得知整组team 被client lay off, 本月底是最后工作时间 但是雇佣关系还在staffing company 他们答应帮我尽快找下一个project

在这个工作结束后到下个project之前 staffing company他们是不是需要支付我薪水?不支付的话是不是违法?对我明年回国签证有没有影响?

身为H1B 如果一段时间没有领薪水并且呆在美国是不是合法的?因为我申请的是full time H1B 我记得对每周工作时间是有要求的 所以担心明年回国办签证有影响

另外:如果我今年年底直接回国 然后休息几个月后 等目前的staffing company 帮我找到下一个project 再去大使馆签证过来 是可以的嘛?他们还需要再file一份H1B吗?

最坏情况 如果我年底回国之后 比较长一段时间后 再重新找一家新公司办理签证是不需要抽签的对吧?我记得小妞说过6年生效之内都可以的 但是我的问题是 即便我之前并没有stamp在护照上 也是可以的吗?不太理解生效是指stamp还是什么?非常感谢

1个回答

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您的雇主,必须在您的H1B有效期内每个月为您开工资,如果工资停掉了,相当于H1B身份被终止。如果您离开这个公司,如果这个公司再次雇佣您或者等到下一个公司为您申请H1B,都是需要再次进行一次H1B申请程序的。如果您离开这家公司,六年内再次有公司为您再次申请H1B是不需要参加抽签的。护照上的STAMP有没有并没有太大的区别,只要有H1B批准信即可
最新回答 11月 16, 2016 用户: Charles Maurer 律师

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