Question

今年9月回国，10月初h1b生效后入境。因为诸多原因，十月只工作了2周（只有一张paycheck），其他时间在家休息（unpaid）。请问这样h1b算生效了吗？我也在想能不能和公司商量，把这两周的pay改到从10/15 - 10/31, 这样显得更合理？

同时我也在看其他机会，如果拿到其他offer的话，可以正常transfer么？拿到一些onsite的面试，所以打算11月继续保持unpaid leave的状态专心找下一份工作。这样是否可行呢？

Answer 1

建议您最好保留两三份pay stub递交给移民局。不然有可能被移民局提出要求补充材料。

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感谢你的回复！除了paystub以外，可用其他材料证明雇佣关系么？譬如让公司出employment verification？