Question

你好！雇主A在本人OPT期间于今年4月帮我申请了H1B，且抽中，5月获得批准。但我6月离开雇主A，开始为雇主B（profit公司）工作。雇主B基于我批准的H1B帮我提交了一份H1B申请，并在6月获得批准。9月初，雇主A revoke了我第一个H1B petition。

1. 请问这种情况，10月，雇主B的H1B可以生效么？
2. 怎么样才能查询到结果呢？
3. 我目前的OPT处于cap-gap期间，如果H1B不能生效，我会有60天grace period吗？

谢谢！

 

 

Answer 1

您好，

这种情况您需要和雇主以及雇主的律师进行确认，一般情况下您新的H1B 10月还是会生效的，如果移民局撤销了您的H1B，会给您的雇主和律师寄送材料。如果您在Cap-gap期间，收到了移民局的通知说H1B无法生效，那么您还是有60天的grace period准备离境。