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最近公司要员工签署一份行业保密协议,其中有一条是从当前公司离职两年内不得从事任何相关职业...现在这一条虽然因很多人反对而撤销了,可是依然想知道这是否符合加州的劳工法。
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5月 27, 2016
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Veronica Frösén 律师
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您好,从法律角度来说员工是有雇佣自由的,但是如果签署了这样的保密协议,那么也是有合约上的约束力的。
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5月 27, 2016
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Veronica Frösén 律师
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