Question

请教，我是h1b身份，在4月14日接到原公司解雇的通知，月底给我发半个月的补偿工资，我应聘的新公司4月20号给我申请到劳工纸，4月21号加急发出h1b申请，要求我5月16号上班，这期间算不算非法滞留？有什么办法补救？

Answer 1

您好，如果是前雇主已经revoke您的H1身份，您就已经失去有效身份了。新的H1批准之后，您是需要回国重签H1签证再入境美国的。