我现在的状态是OPT extension, 只能为e-verify的雇主工作。我现在工作的公司之前不是e-verify,所以他们通过一个e-verify的staffing agency雇佣了我。现在公司已经变成了e-verify,他们打算重新把我雇佣回来。但是雇佣流程是通过一个e-verify的第三方（Ultimate Software Group Inc）。HR告诉我这个第三方只是负责走e-verify的雇佣程序，雇佣后，我算是现在公司的正式员工不是Ultimate Software Group Inc的。但是现在公司有一个e-verify ID, 这个第三方有另一个e-verify ID，HR说可能要用这个第三方的E-verify ID.现在这个情况，我怎么跟学校的OIA报道呢？感觉OIA的老师也不是很清楚这种通过第三方雇佣的流程。
