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现在他们公司还是按照OPT的工资付给他,说等到明天2月OPT用完后再转H1B。他想问您这样合法吗

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他们公司今年4月给他办了H1B,8月approve了。现在他们公司还是按照OPT的工资付给他,说等到明天2月OPT用完后再转H1B。他想问您这样合法吗?会有bad record在移民纪录里吗?USCIS会不会因此取消他的H1B资格?会对以后申请绿卡有影响吗?他准备明天2月回国一个月,并办H1B签证。这一个月,公司不会给pay。这样合法吗?会对身份有影响吗?会对办签证有影响吗?他们公司已经把10月的工资按OPT付了,请问有什么弥补的措施吗?他如果现在辞职,H1B的名额还有效吗?隔段时间再找到工作,下个公司办H1B还需要再抽签吗?办下来立刻生效还是要等到明年10月?我是2012年1月来美读硕,去年拿到H1b。现在公司愿意今年帮我办绿卡,请问我的情况符合办绿卡的条件吗?办的是EB2吗?有没有在美国待满几年才能办绿卡的限制?那提交申请大概要多就可以approve进入排期?我老公现在是F1身份,他在另一个学校读第二个学位,如果回国签证被拒,转H4会被拒吗?

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您好,必须要在10月1日之后按照H1B的工资来支付,因为10月1日H1B就生效了,如果公司没有在10月1日按照H1B的工资来支付的话,公司就算违反了对移民局的承诺,会对公司有负面的影响。如果被移民局查到,会影响您朋友的H1B身份的。会对绿卡申请产生非常不好的影响。理论上不可以的,这个期间雇主必须要给员工付工资的,会影响签证的。这个情况建议跟公司讲明白利害关系,从11月开始按照H1B工资来支付。还有效的,6年之内找到了新工作都可以不抽签的。您好,公司愿意为您sponsor的话,可以为您申请EB2职业移民绿卡的哦,并无时间的限制。I-140移民资格申请被批准后是排期等待时间。之前的打广告、PERM劳工证申请、I140申请等约需要1年左右。如果您需要办理EB2绿卡方面的帮助,小纽也很愿意为您提供我们的专业服务哦!国内续签F1和他在美国申请转H4是独立审核的,没有直接关系,不会因为F1被拒就不给发放H4
最新回答 10月 27, 2015 用户: Anjali Devudu 律师

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