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请问这个Prevailing Wage在申请到H1B以后是必须达到?

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请问这个Prevailing Wage在申请到H1B以后是必须达到的么?有没有什么其他方法可以成功申请到H1B但是Wage并没有那么高?那请问如果申请其他category的工作是否也可行?哪一种方法更好一些呢?我今天和公司老板谈了,已经确定不再雇用我了。但是H1b应该会帮我保留。所以我现在的任务就是赶快申请下一份工作?请问最晚什么时候找到工作可以?我OPT是今年9月份过期。但是公司要求我8月10日要离职。之后如果工作衔接不上的话有没有问题呢?

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您好,感谢咨询。您可以申请part time的H1B,申请的每周工作小时数减少,但总工资不变,这样时薪就可以增加,时薪达到prevailing wage就可以了。只要您的job title、工作职责和您的专业相关就没有问题。您OPT结束后会自然延续到10月1日H1B正式生效,但前提条件是您一直在被雇佣,所以您一定要尽快找到新的工作帮您做transfer,但您最好再和公司协商,在10月1日后再离职,否则您的H1B TRANSFER还是存在风险哟。

最新回答 10月 27, 2015 用户: Anjali Devudu 律师

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