只有非营利性大学和与科研相关的科研、政府组织申请H1B是不占名额的。
已经有了不占名额的H1B不能够在申请占名额的H1B时免抽签。
请问更换雇主是否需要重新抽签？
这个问题要分四种情况考虑
1、如果您的旧工作是占用名额的H1B，新的工作也是占用名额的H1B，那么您是不需要重新抽签的
2、如果您的旧工作是占用名额的H1B，新的工作是不占用名额的H1B，那么您是不需要重新抽签的
3、如果您的旧工作是不占用名额的H1B，新的工作是不占用名额的H1B，那么您是不需要重新抽签的
4、如果您的旧工作是不占用名额的H1B，新的工作是占用名额的H1B，那么您是需要重新抽签的。关于这种申请，有需要注意的地方。根据21世纪法案变通性法则，如果新的雇主在4月1日为您提出了H1B转移申请的话，那么从4月1日到您的H1B被批准的期间，您是可以在新公司工作的，但是从被批准的那天到9月30日之间您是不能在新公司工作的。等到10月1日新的H1B生效了之后，您就可以继续在新公司工作了。
