Question

我2014年12月毕业（数学 master），2015年2月拿到OPT，3月接受过一次volunteer的培训（在一个图书馆做数学辅导），之后等待分配学生（期间听过别的辅导的volunteer讲课），但直到6月才分配到学生开始工作。所以请问这样能算在OPT开始的180天内有工作吗？

另外，我在2015年5月和8月分别收到两所community college数学老师的offer(adjunct instructor), 因为学校时间的特殊性所以8月底学期开始以后才开始工作，可是这两所学校都不在USCIS的e-verify program里，所以不能申请OPT Extension. 我问过一间学校可不可以帮申请H1B，目前还没回应。我们学校international office有写OPT过期后还可以工作6个月(等待Extension的过程里)，所以这种情况我还能继续工作6个月吗？

我已经看过其他一些关于转F2(我先生是opt extension)，所以对于我的情况，最好的选择是不是应该放弃工作，马上转F2？

实在不知道该怎么办了，谢谢帮助。

Answer 1

您好，OPT期间的unemployment天数不能超过90天（如果有OPT extension的话则是总的天数不能超过120天），您和学校国际学生办公室报告的employment开始时间没有超过OPT开始后的90天即可。

OPT extension的申请必须由E-verify的雇主来支持。所以您的情况如果想要申请E-verify，那么必须有一个是E-verify的雇主、才能提交OPT extension的申请。您说的OPT过期后在等待OPT extension审批的过程中继续工作的情况是必须建立在您找到E-verify雇主、在OPT过期前提交了OPT extension的申请的前提下。

另外，有些雇主的情况是 其实是E-verify的雇主，但是在USCIS的网站上无法查询到。所以建议您可以直接和您说的两个雇主直接确认他们是否是E-verify的雇主。

您如果转为F2的话，就无法再合法工作了。