2015-02-12
史上最全H1B问题合辑来了!
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基本概念入门篇
H1B基本概念
1. 什么是H1B?
H1B是一种非移民签证,是专门为在美国工作的人员设计。申请H1B的首要条件就是雇主为雇员申请。 并且雇员最低必须拥有学士学位或者同等学历。 一般情况下H1B受益人可以在美国工作六年。
2. 现行工资标准是什么?它是如何确定的?
“现行工资标准”指的时在该份工作处于的地区内,从事相同或相似的工作的工人的平均工资水平。 H1B雇员所获得的报酬需高于以下两条标准:
影响现行工资标准的几个因素为职位、教育背景要求和工作经验要求、工作描述、工作地点、雇主性质。
3. 中国的本科学位能申请H1B吗?
中国院校的本科学位需要通过第三方机构的认证,证明学历等同美国本科及以上,才能申请H1B。
4. 我有国内两年制大专学位能申请H1B吗?
可以。3年的工作经验可以换算成一年高等教育,全部加起来达到4年的标准即可。
5. 我用不是最近拿到的学位可以申请H1B吗?
可以。以前获得的学位都可以用来申请H1B。建议用最符合职位内容的学位申请,通过几率相对较高。例如,本科是会计专业,研究生是工程专业,雇主为会计师事务所,则可以用本科的会计专业来申请。
6. 雇主要对H1B雇员承担哪些法律责任?
主要责任包括以下几点:
a. 公司其他类似资格的员工的工资,或
b. 该工作处于的地区的现行工资标准。
a. 劳工条件申请副本;
b. 外籍员工的工资记录;
c. 工资水平的确定根据;
d. 确定现行工资标准理由。
7. 我现在是F1学生身份,OPT还没有开始。我能申请并获得H1B签证吗?
OPT不是H1B的必须条件。如果你能够满足申请H1B的条件,就可以申请H1B。
8. 现在是J1身份,我能申请H1B身份吗?
只要你没有“回国服务两年”的限制,或已经申请到了J1 Waiver,在达到H1B 申请的条件的情况下,就能够申请H1B身份。
9. OPT阶段能申请H1B吗?什么时候才能申请H1B?如果OPT还有几个月到期,转换成H1B身份有什么好处和缺点?
如果现在处于OPT阶段,已经得到了工作机会,并且符合申请H1B的要求,雇主就可以为其申请H1B。 当拥有了H1B身份后,外籍员工就可以获得一个相对长期且稳定的非移民身份,并且可以为雇主合法工作。相对来讲OPT的期限比较短,在到期以后如何继续保持合法身份,是很多人的顾虑之一。而另一方面,OPT的好处就是可以为多个雇主工作,而H1B身份的外籍员工只能为给自己申请H1B的雇主工作。OPT的灵活性也体现在一旦员工被解雇,他还有寻找下一个雇主的机会,但H1B员工被解雇的话就会立刻失去合法身份。
10. 我的雇主公司规模的大小会影响我的H1B申请吗?
不会,申请H1B的条件是你的雇主提供的是真实的职位,并能够在你开始工作的时候向你支付符合现行工资标准的工资。
11. F1身份学生能自己开公司并由自己的公司来为自己申请H1B吗?
F1学生可以自己开设公司,原则上来说,如果公司和申请人都符合指定条件,该公司也可以为其申请H1B。 但是,对于这样的情况,移民局的审查重点是公司支付员工薪水的能力,和该公司真是的业务需要。这两点对于学生来说要达到还是有一定难度的。
12. 我的老板并没有在美国的永久居民身份,他的公司可以为我申请H1B吗?
可以。老板的移民身份并不影响雇员的H1B申请。
H1B名额
13. 什么情况下H1B不受名额限制?
14. 我以前是H1B身份,但是现在是F1学生签证。我现在想再申请H1B,新的H1B还会受名额限制么?
如果你在过去的六年内曾经占用过H1B的名额,这种情况下,您不受名额限制。但是,如果在这新H1B申请之前你已经离开美国超过了一年,那么你就要受名额的限制。
15. 每年的H1B名额有多少?
尽管有消息称可能在未来会增加H1B名额,但目前的名额还是每年65,000个,以及给硕士或以上学位的外籍员工的20,000个名额。 16. 更换雇主是否需要重新抽签?
这个问题要分四种情况考虑
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