各位律师您好,
我想请问一下H1b抽到之后可以选择不立即生效,继续使用OPT吗?
这里是我的情况:
我刚刚收到通知我今年已经抽到了H1b,申的automatic change of status,所以如果我不做任何action,今年10月1日H1b就会自动生效。但是现在问题来了,我们公司现在状况非常不稳定,年初已经裁员一批人,现在非常可能第二次裁员,公司也面临被收购。所以现在到来的H1b对我来说变成了一个进退两难的境地:一方面,如果今年十月之前我被裁员,那么这次被抽中的H1b会被作废,我还是会回到OPT状态。另一方面,更麻烦的是,即便我撑到10月1日H1b生效后才被公司裁员,那么H1b的grace period也只有60天,一旦我无法找到工作,甚至无法退回学生身份,只能离境。然而根据我看到的信息,OPT extension期间有超过100天的grace period (If you received a 24-month STEM extension, you are allowed an additional 60 days of unemployment, for a total of 150 days.),时间充裕很多。
所以权衡来看,我非常希望能得到您的指点,我是否可以选择不立即生效我已经抽到的H1b,把automatic change of status改成consular processing,然后选择继续使用目前的OPT身份,直到OPT用完为止?
以下是我的具体信息:
(1) 我目前的OPT 将会在 05/31/2017过期。
(2) 我的OPT extension申请于四月份刚刚提交,尚未批准,批准后可以延期至05/31/2019。
我还想问的问题是:
(1) H1b CP影不影响正在申请的OPT extension的批准?
(2) 我知道OPT期间可以处于H1b CP状态,那么OPT extension期间可以处于H1b CP状态吗?
(3) H1b approve后一定要在一段特定时间内激活吗?听说超过一定时间就无法激活,我认为这个消息并不属实,希望能得到您的确认。
(4) H1b CP对于未来申请绿卡有没有负面影响?
网上能够查到的H1b CP的信息非常非常少,而且众说纷纭,所以才来请求您的帮助!问题有点多有点复杂,还请谅解!非常感谢您的时间!!