本月初美国劳工部公布了最新的被取消H-1B申请资格的雇主名单,这些公司将在接下来的一段时间内不得再为外籍员工申请H-1B,同时还有各家上了劳工部黑名单的美国公司列表,正在找工作、需要雇主sponsor H-1B的小伙伴们千万要擦亮眼睛,别一不小心上了“贼船”。
美国劳工部会把在为外籍员工办理LCA违规的企业列上一张黑名单,称之为H-1B故意违例雇主(willful violator employer),这些雇主在为外籍员工申请LCA时将会“享受特殊待遇”。
从字面意思上就能理解,H-1B故意违例雇主是指故意犯错或提供错误的资料,这类雇主一旦上榜再为外籍员工申请LCA就将受到劳工部的“特殊关照”,申请时必须满足以下几个条件:
一旦被劳工部列上H-1B故意违例雇主名单,就将在五年内都被劳工部严密关注,下表即为劳工部最新发布的H-1B故意违例雇主名单:
△信息来源于美国劳工部官网,图片制作版权属于NYIS
而对于屡教不改的顽固分子则会被列上另外一份名单,被取消申请资格的雇主(H-1B Debarred/Disqualified List of Employers),一旦上了被取消H-1B申请资格雇主名单,这些公司在两年内不得为外籍员工申请H-1B。
自从川普入主白宫后,这几年严查H-1B造假欺诈不停在上各种手段,各种高调通报一系列诈骗案,加上美国当前全面收紧的移民形势,美国劳工部官方屡次放话:将会继续痛下狠手整治H-1B造假、欺诈等行为,肃整美国H-1B申请规范、保护美国本土员工利益。
前不久美国司法部宣布了一起H-1B欺诈案,涉案金额将近2100万美金,这是最近几年官方公开调查的涉案金额最高的案件之一,而此案主谋也将面临10年之久的牢狱之灾。
该案主谋为现年48岁的印度裔男子Ashish Sawhney,他涉嫌利用四家公司进行H-1B申请欺诈。所有涉案公司业务均为为美国商业客户提供信息技术人员外包和软件开发服务,披着非常典型的印度外包公司ICC的皮。
由他注册并涉案的四家公司包括:Value Consulting, LLC,Value Software Products, Inc. (之前名为 Value Consulting, Inc.),Business Pointers, Inc.以及E-Train ERP, Inc.。
Sawhney利用自己的这几家公司提交H-1B申请,但在申请时他所声称的工作并不存在,利用同一方法从2011年到2016年间共获利近2100万美金。
除此以外Sawhney还被控两项共谋罪、三项诱使罪让外国人为了商业利益或私人财务利益而来到美国并居住在美国。除了H-1B欺诈以外,Sawhney自己还为了申请归化为美国公民提交虚假材料,所以又为自己增加了一项企图归化欺诈罪。
几罪合并如果全部成立,Sawhney将面临最高10年的牢狱之灾,但通常情况下联邦罪犯的实际刑期都低于最高刑罚。此案是由国土安全部调查部、国务院外交安全局、劳工部监察长办公室及移民局欺诈监测办公室共同展开联合调查。
去年夏天劳工部DOL和国土安全部DHS以及移民局USCIS将联合对H-1B工作签证开展联合欺诈调查,这些联邦机构将开始共享H-1B签证持有人的数据和记录,H-1B实地考察正式进入进入2.0新时代。
展开实地调查的目的就是为了发现H-1B欺诈行为,这几年官方明里暗里小动作不断地调高H-1B申请难度,也是想从根上斩断欺诈企图。现在想想像Sawhney这样的欺诈手段实在没什么技术含量,不断使用空壳公司反复套利,只要被调查人员盯上一定完蛋,如此简单粗暴毫无技术含量的欺诈方式应该已经不再适用当前游戏规则了。
每隔一段时间美国司法部便会高调曝光一起H-1B欺诈案,这样反复敲打是提醒不法分子不要踩H-1B欺诈这颗雷。其实所有守法民众都希望这些喜欢钻空子、在法律边缘反复试探的投机分子们能消停下来,把宝贵的H-1B名额留给真正需要的外籍人才,毕竟移民局也不会把当年被拒的H-1B名额再吐出来,而且这类案件会一而再再而三地给H-1B、合法移民们招黑,让人十分反感。
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2021-06-28 | 2021年最新版美国劳工部H-1B雇主黑名单出炉