律师您好。我的问题具体是这样:
背景:
1. 我在A公司工作,收到B公司的offer,打算跳槽。职务一样。
2. 我的专业和职务比较相关,但在去年较为严格、有时随意的审核标准下,有可能被移民局认为不吻合。因此,去年A公司为我申请H1b时,经理曾签字出具skill verification,证明我在A公司的职务内容与所学专业相关。H1b申请去年10月通过。
3. 现在想跳到B公司,需要办H1b transfer,仍然面临个人背景与B公司工作的吻合度问题。为提高批准可能性,我希望能重复使用A公司经理出具的skill verification,证明我在A公司的经历与B公司职务内容相关。
4. A公司经理的SV信,写着去年申请H1b时的日期,但不在落款上。有经理签字。
请问:我可以在B公司办得H1b transfer中使用A公司经理的这封信吗?如果不可以,我还有什么其他办法可以证明在A公司的工作经历,可以增加我胜任B公司工作的程度?同时,我不希望A公司经理知道我在准备跳槽。
谢谢!