Question

6大方法，教你设计完美简历！

2015-09-01

对于许多人来说，一提到书写简历就大脑一片空白，不知从何下手；但是大家又都清楚简历对于求职的重要性。

首先，大家需要了解的是，简历到底是什么？

简历=简洁的经历，相当于一个人的书面简短介绍，但其中需包括：个人联系方式，教育背景，工作经历，以及其他参与的相关活动等等，其目的是为了申请人能够得到工作面试的机会。而一个完美且具有说服力的简历往往能够帮助申请人在众多竞争对手中脱颖而出。

 

一个完美的简历需要满足以下6大部分：

1. 个人联系信息

这个部分通常会出现在一份简历的最开头位置，并且你的雇主也一定会在开始或者结束的时候浏览这一部分信息。需要注意的是，与简历中其他几部分不同的是，个人联系信息并没有具体的标题，例如：Contact Information，而是直接显示出来，其中包括：

• 完整的姓名
• E-mail地址
• 居住地址（永久/短期）
• 电话号码

如果申请人有自己个人网站的地址或者是传真地址，最好也列举在个人信息一栏内。

TIPS：

这一部分的信息一定要反复检查，确保准确无误。如果你所梦想的公司决定给你一个面试的机会，却因为个人信息提供有误而联系不上你，最终导致Dream Job白白丢失，那就实在是太遗憾了。

 

2. 目标工作 - Objective

这一部分的信息是直接展现给雇主你所想要申请的工作领域以及职位要求，常常是一句总结性的话语。所以需要申请人言简意赅，直击目标。由于雇主每天都会收到无数份简历，但是审阅时间有限，因此如果你所表达的目标工作含糊不清，雇主并不会花费太多时间在你的简历上。

TIPS：

Objective的部分一定要简明且细致化，能够让雇主一目了然，清楚的了解到你所寻求的工作目标。

 

3. 学术背景 - Education

与已经有多年工作经历的简历不同，对于在校大学生或者是即将毕业的学生来说，学术教育背景在简历上是不可或缺的一大部分，其中包括：学校，专业，学位以及毕业年份。如果申请人的GPA高于3.0的话，则建议在其后面附加。也有一些专家建议，如果申请人所申请的工作与其之前所学的课程相关，则也可以简单列举出来。

 

4. 工作经历 - Experience

不得不承认，这是简历当中最重要的部分，也有很多公司仅仅通过浏览这一部分来决定是否录用申请人。所以在规划设计自己简历的时候，经历这一部分要格外重视。那么应该怎么书写能够吸引雇主的注意呢？

A. 具体化

雇主关注且需要了解的是申请人在之前的工作经历中，都具体做了哪些并且完成了什么。例如：

• 在餐厅培训员工
• 在一家年收入为200万的餐厅中，招聘，培训，并且指导超过10位员工

以上这两种都是在描述同一件工作，但是b却更加细致且具体化，这样的设计与修改往往能更加吸引雇主的注意。

B.强调工作任务

其实雇主并不关心申请人之前做过什么工作，相反的，他们更加看重的是，申请人在之前的工作中都完成了什么工作任务，并且从中都有哪些收获。例如：

a. 参加小组会议并记录时长

b. 使用笔记本电脑来进行每周常规会议的时间记录，并且随后将其在Word文档中编辑，为将来的公司会议使用

毫无疑问，雇主会更加喜欢b的简历，并非因为其描述详细，而是因为b在描述工作的同时，也表明了对于电脑及办公软件熟练运用的技能。

C.多以动词开头

避免使用短语，例如：有…责任，等。相反的，多使用动词且以动词开头，能够更加明确表达之前所做的工作，例如：使用，解决，举办……等等。

 

5. 活动参与- Activities

不要小看那些曾经参加过的社团或者是学校及社会组织，因为这里往往能够表现出申请人所具备的有价值的专业知识与技能。

例如:如果你曾经是学校社团的活动组织者，那么之前所做过的一些能够表现出你领导力的活动就会大大吸引雇主的目光，并留下深刻的印象，尤其是你的目标工作是非营利组织或者是活动策划。

 

6. 个人技能-Skills

无论这里的技能是否跟你所寻求的职业相关，都需要被列举出来，例如：双语能力，对于Office 软件的熟练运用等等。雇主们永远都希望自己所聘用的员工都可以“18样武艺样样精通”，正所谓，技多不压身嘛。多多列举自己额外的个人能力也同样会让你在众多申请人当中脱颖而出哦！

 

免费赠送额外TIPS:

1.简历尽量控制在一页之内

2.不能有拼写及语法错误

3.字体大小要统一

 

NYIS邮件订阅：小纽每周会挑选原创文章进行发送，如果你想订阅小纽精选文章，请点击这里。

 

（NYIS原创作品，未经授权，不得转载，NYIS保留版权及法律追诉权利。NYIS所有原创文章所发表的观点只属于信息共享，并不构成任何法律意见。）

©Copyright NYIS 2015

 

​