2015-04-25 ｜当千里马走九十九步，伯乐就会为你跨出最后一步！

当千里马走九十九步，伯乐就会为你跨出最后一步！

2015-04-25

面对竞争激烈的就业市场，童鞋们切勿惊慌。要沉着冷静，认真准备，自信应对。俗话说得好，机会是留给有准备的人，想要在毕业后快速拿到offer需要提早下手，步步为营。小纽帮你来支招。

1. 多实习

作为刚刚走出校园的大学生，求职时最怕的应该就是看到职位要求工作经验，66％的雇主期望他们的入门级员工有相关工作经验。明明才走出校园，哪来的什么工作经验呢？实习！抓住每一个机会去实习！你知道吗？美国有17.4%的学生在高中就完成了第一份实习。

小纽建议在大学每一个暑期都争取参加实习，许多公司都会招聘暑期实习生，甚至寒假实习生。而且需要提早申请，近33％的学生提前三个月以上开始找实习。不论公司规模和名气，我们只需一个机会初步体验职场生活，更明确了解自己适合的工作。如果能在国内国外都有实习经验，那真的是为你的简历镀上了一层金！推荐几个招聘网站：Internships.com; Monster; LinkedIn; Indeed; Glassdoor.

2. 参加学校及周围 Career Fair

Career Fairs一般会有很多公司，参加之前一定要先做好功课，确定对哪些公司是非常感兴趣的，认真了解公司背景做好充分准备。对和自己领域相关的公司尽量做到都不忽略，尽可能多的和不同公司招聘人员进行交流，收集名片。或许不能当场获得面试机会，但可以锻炼自己的沟通能力，了解不同公司对人才的要求。如果有能力当场取得公司高管或者HR的青睐，或许会得到意想不到的收获。

大家在http://www.employmentguide.com/, https://choicecareerfairs.com/ 等网站可以查询美国不同城市job fair的时间安排。

3. 认真修改简历，别忘了cover letter

简历是HR对求职者的第一印象，也是公司初步了解大家的唯一途径。很多学生不知道什么应该和不应该被包含在他们的第一份简历。The Ladders的职业规划专家Amanda Augustine说过，在建立简历时最重要的是要明确你的目标和读者。申请不同公司和不同职位时，针对公司给出的职业描述及要求，结合自己的情况完善简历。当写好简历后，问问你自己：如果我不认识这份简历上的人，能否通过这份简历在30秒内轻松识别出角色和适合的职业类型？

此外，不要忘记cover letter。有同学问过小纽，许多公司对cover letter只是可选项，并没有强烈要求提交，那到底应该写还是不写呢？小纽说不但要写，还要写的新颖。简历可能是令人印象深刻，但求职信更可能会造就你的机会。一份认真准备的cover letter可以表现出你对应聘公司的热情和向往，也多一个机会阐述自己的能力，使你在求职者中脱颖而出。

cover letter一定要逻辑清晰，充分了解应聘公司背景和职位要求后再下笔。一般的格式是：为什么选择这份工作，为什么觉得自己是合适的人选，留下自己的联系方式并签名。切忌不宜太长，要短小精悍的突出自己的与众不同。

4. 注重社交，扩大人脉

有一句话是这样说的，“一个人能否成功,不在于你知道什么,而是在于你认识谁。”人脉对于职场来说是非常非常重要的，有时投出一百份简历还不如争取一个被推荐的机会。有数据统计，近61％的学生使用他们的人脉网作为自己最好的资源，而 37.8％的学生使用他们的大学资源。

小纽建议大家经常光顾学校的career center，多和教授谈谈自己的想法，看看他们是否知道任何可用的机会。并且经常关注并更新自己的LinkedIn，听说有些同学在LinkedIn上和自己的校友联系，或者直接和HR交流，取的他们的欣赏，得到面试机会。小纽也建议大家多参加社交活动，学习和不同的人交往，锻炼自己的社交能力，扩大自己的人脉网，说不定哪天就会得到被推荐的机会。

5. 定位明确

每个人心中都有自己梦想的公司和职位，刚刚毕业的职场小鲜肉，即使胸怀大志，迫不及待想要一展才能，但世界五百强的职位毕竟十分有限。选择工作时，不妨扩大求职方向，多试一试中小企业。也可以先从实习生做起，逐渐得到公司的认可。积累经验，脚踏实地，来日方长！

6. 运气

爱因斯坦说成功等于百分之99的努力加百分之一的运气。小纽认为找工作很多时候运气是非常非常重要的，所以，大家要多做好事攒人品！

最后，小纽祝所有童鞋们都能找到心仪的工作☺

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