2025-10-21 | 现在申请H-1B transfer、回国办H-1签证、参加26年H-1B抽签,哪些H-1B们得交10万美金了?

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本周一10月20日,美国移民局在H-1B申请页面上对“H-1B 10万美金新政”进行了重要更新,内容包括:

 

  • 进一步解释了“H-1B 10万美金新规”的适用对象?

  • 什么情况可以不用交10万美金?

  • 费用的缴纳方式;

  • 以及如何申请免除缴纳10万美金?

 

今年9月19日川普签署了一份名为《限制某些非移民工人入境》的公告,作为H-1B改革的一部分,要求特定申请H-1B的雇主缴纳额外的10万美元,新规在9月21日生效,当时就因为官方给出的极其有限且不准确的信息造成了一片混乱。

 

这之后白宫、移民局纷纷下场解释,但每一次解释都会制造更多的疑惑。移民局在10月20日更新的内容一定程度上解答了一些疑问,但从措辞的严格程度上看,移民局的这份最新解释并不是在为申请人宽心,除了澄清一些问题之外,更像是在展示当前移民局、美国对H-1B采取的一种非常强硬的态度!

 

比如更新内容里出现了一些原本川普签署的白宫公告里都没出现过的表达,比如“国土安全部部长会极其罕见的情况下extraordinarily rare circumstance免除10万美金费用”、“免除10万美金的门槛很高high threshold”等等。

 

虽然现在美国已经有了两起关注度很高的针对“H-1B 10万美金新政”的诉讼,但截止目前为止并没有法院叫停执行该政策,所以大家现在还是得仔细研读“H-1B 10万美金新政”的具体内容,和雇主、律师商议确定你是否适用“H-1B 10万美金新政”!

 

 

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△截图来源于美国移民局官网,版权属于原作者

 

 

 

1. 什么情况需要支付10万美元?

 

新政适用的情况包括:

 

  • 在2025年9月21日凌晨0:01或之后提交的、新的H-1B申请、且受益人在美国境外、没有有效的H-1B签证;

 

  • 在2025年9月21日凌晨0:01或之后提交的,受益人在美国境内,如果他们被要求进行领事通知、入境口岸通知或飞行前检查,则适用于10万美金新规;

 

  • 在2025年9月21日凌晨0:01或之后提交的,受益人在美国境内,申请将身份调整为H-1B、或者办理H-1B amendment、或者H-1B延期,但移民局审核后认定该受益人不符合变更身份、amendment或延期的资格,比如该受益人持有无效的非移民签证,或在身份变更申请裁决之前离开过美国等情况,也会被要求缴纳10万美金。

 

 

2. 什么情况不适用于“H-1B 10万美元新规”?

 

移民局在10月21日发布的更新中已明确表示,10万美金不适用于在美国境内办理“身份变更change of status,即COS”,比如H-1B申请中最为常见的COS,所以在2025年9月21日之后提交的从F-1学生身份转换为H-1B的申请不适用于10万美元新规,2026年美国留子们在美国申请H-1B不用交10万美金!

 

新规不适用于任何9月21日之前先前签发且目前有效的H-1B,也不适用于在9月21日新政生效之前提交的H-1B相关申请,且新规并不妨碍现有H-1B持有人、以及在申请获批后进出美国;

 

新规不适用于在9月21日之后提交的、受益人在美国境内的、要求调整身份、办理H-1B transfer、H-1B延期、H-1B amendment,且申请获批的情况。

 

 

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以上我们看完了这次移民局更新的“适用和不适用10万美金新规”的内容,小纽在评论区里看到一类高频提问:如果之前有过获批的H-1B、没有用满6年、离开美国了一段时间,现在又想返回美国,找新的美国公司申请H-1B、办理H-1B Transfer,H-1B transfer获批后再申请H-1B签证返美是否适用于10万美金新规?

 

我们的理解是:这种情况需要缴纳10万美金!

 

 

3. 如何缴纳10万美元?

 

雇主需要使用pay.gov网站缴纳10万美元申请费,并按照这个链接中的说明进行操作:www.pay.gov/public/form/start/1772005176

 

 

 

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△截图来源于pay.gov,版权属于原作者

 

 

适用于10万美元新规的申请必须在向移民局提交H-1B相关申请前交清10万美金,在向移民局递交申请时要么提供10万美元付款证明,要么需要提供国土安全部部长签发的豁免证明。如果适用于10万美元新规的申请不提供以上两种证明中的任一一种,这份H-1B申请将会被拒批!

 

 

4. 可以向DHS部长申请特批免除10万美元?

 

雇主如果认为自己的外籍员工符合免除10万美元的条件,可以将请求及所有支持证据发送邮件至 [email protected]申请豁免。

 

免除10万美元的条件包括:该H-1B受益人需要满足其留在美国符合美国的国家利益,且没有美国员工可以填补该职位,且该外籍员工不会对美国的安全或福利构成威胁,并且要求申请雇主代表该外籍员工支付款项将严重损害美国的利益。

 

但移民局也明确表示:国土安全部部长会在极其罕见的情况下extraordinarily rare circumstance批准10万美金豁免,几乎就是在警告雇主“就别惦记申请豁免了”...

 

 

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△截图来源于美国移民局官网,版权属于原作者

 

 

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目前包括美国商会Chamber of Commerce和医疗健康等公司,认为川普对国会设立的H-1B项目做出重大改变属于越权,就此已经提起多起诉讼,小纽也会密切关注此案以及H-1B 10万美元新规进展!

 

大家对当前这份H-1B 10万美元新规解读有什么想法?欢迎在评论区里给小纽留言、互动~

 

如果您对美国移民申请还有任何问题,或者需要一支优秀的法律团队为您搞定各类美国移民申请,欢迎随时拨打小纽的热线电话800-685-6947免费咨询,我们将竭诚为您提供热情服务!

 

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