2025-10-13 | 川普要求“加收10万美金H-1B申请费”的首批受害者已出现，这个特别申请暂可续命！ - NYIS 小纽问答 | 美国最大华人法律问答平台

自从9月川普政府宣布要对部分H-1B申请加收10万美金申请费以来，令小纽有些意外的是，非常多的小伙伴都来找小纽咨询“H-1B被裁员的身份”问题，加收10万美金的政策让原本就不太乐观的外籍打工人市场更加雪上加霜...

小纽之前写过很多篇关于“H-1B、F-1 OPT、L-1等工作身份失业后如何维持身份”的干货文章，各类应对方法中最常见的是I-539申请，I-539可以帮大家把原本的工作签证切换成B-2、或F-1/F-2、H-4等其他类别的合法留美身份。

先给大家随便放几个今年内我们处理的和H-1B转身份相关的I-539申请时间线，虽然所有人都很紧张今年川普回归之后移民申请不好做，但I-539的申请还算正常。

申请类别：H-1B主动离职转F-1，申请PP加急

递交申请：9月25日

申请获批：10月10日

申请类别：H-1B被裁员转B-2

递交申请：6月16日

申请获批：10月10日

申请类别：H-1B被裁员转B-2

递交申请：5月21日

申请获批：8月29日

申请类别：H-1B被裁员转B-2

递交申请：3月25日

申请获批：10月1日

申请类别：H-1B被裁员转B-2

递交申请：4月20日

申请获批：7月14日

申请类别：H-1B被裁员转B-2

递交申请：3月26日

申请获批：6月5日

申请类别：之前已经DIY一次H-1B转B-2，这次申请B-2转F-2

递交申请：4月30日

申请获批：7月17日

申请类别：H-1B被裁员转F-1，申请PP加急

递交申请：6月9日

申请获批：6月19日

I-539今年唯一的意外发生在7、8月，当时出现了“I-539被拒被发NTA上庭通知”的波折。当时美国移民局为了顺应川普今年回归之后严整移民的主导思想，签发了一份“扩大发放NTA上庭通知”的政策备忘录，要求某类申请被拒、或身份即将出现断档但还在宽限期内，会比以往更快、范围更广地突然被发放美国移民法庭上庭通知NTA，当时不少人H-1B还处于60天grace period宽限期内就收到了NTA…

常见的会使用到I-539申请的情况包括：

特定的非移民类签证需要转换成另外的非移民类身份，这类说的就是在美国境内把H-1B转成B-2、或者H-4、或者F-1、F-2等非移民身份；

特定的非移民类签证需要延长合法停留时间，这种说的是像B-2原本最长可以在美国停留6个月，但有特殊情况不能及时离开，可以再申请一个最长6个月的延期；

F类和M类学生签证需要申请身份激活。

△截图来源于移民局官网，版权属于原作者

H-1B身份被裁员的小伙伴：一定要利用好失业后的60天宽限期60-Day Grace Period，大家的I-539申请最迟要在60天宽限期到期前让移民局收到！

另外如果你的H-1B本来就快到期了，需要自查你原本H-1B的I-94记录，这个在你H-1B的I-797获批通知上就能查到，要算清楚60天grace period和I-94日期哪个先到期，要以先到期的时间为准确保移民局收到你的I-539申请。

一般移民局会把你拿到最后一张工资单、或离职补偿金结束支付的那一天算作是60天宽限期的起始时间。但是，不少公司的操作方式会更加严格，雇主会明确通知员工宽限期grace period是以实际停止工作那天开始计算的，而不是离职补偿金结束支付的那一天，即使雇主同意支付的三个月补偿金但不会改变实际解约的日期。关于60天宽限期如何计算这一点建议大家和公司HR明确确认！

关于H-1B 60天宽限期大家需要注意几点：

一旦进入60天宽限期你就不再拥有合法工作身份了，但是如果配偶的合法工作身份，例如H-4可以一直持续到60天宽限期结束。

进入60天宽限期之后不要离开美国！这期间一旦离境再次返美就需要申请其他签证才能再次入境了。

如果裁员发生在你人不在美国境内，且你是在完全没有通知的情况下、或者不能在公司通知解约日期之前返回美国的，那就没有所谓的60天宽限期了！，再次返回美国你需要申请新的签证；但如果你能赶在公司解约日期之前返回美国，那60天宽限期还是一样适用的。

如果在60天失业期内你的原雇主又愿意再次雇佣你，如果在职责、工作性质、工资、工作地点等没有发生大变化的情况下，是可以直接复工的，如果出现了比较大的变动则视情况而定申请H-1B Amendment或者需要重新申请H-1B。

另外大家在上面小纽提供的成功案例里看到有的小伙伴在申请I-539时申请了PP加急，大家需要注意并不是所有的I-539都能办理加急，只有需要将身份转换为F-1、F-2、M-1、M-2、J-1或J-2非移民身份的I-539申请人可以申请PP加急，费用是$1,965，通常的处理时间是30个工作日。

最后再特别说明一种情况：如果大家在I-539 pending中成功上岸，如何再转回H-1B？

这种情况因为之前你已经有过一份激活的H-1B，所以由新雇主直接为你提交H-1B Transfer就好了，一般为了加速H1B transfer获批很多人会选择办理PP加急。在申请H-1B Transfer时，你需要提醒律师当下你还有一份I-539申请正在pending中，这样律师在准备H-1B Transfer申请时会注明，这样移民局在处理你的H-1B Transfer PP加急时也会同期给出I-539的审理结果。