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昨天小纽文章里和大家分享一条不太好的消息：美国科技行业头部大佬们纷纷出现了“PERM申请危机”，因为受到劳工部特殊监管、司法部“歧视本土员工调查”、科技人才充盈、裁员等多方面因素影响，以往通过快速办绿卡吸引和留住外籍人才的策略不香了，美国科技行业大佬们内部的移民申请政策呈现全面收缩趋势。

 

但与上面这个信息相矛盾的是：从美国劳工部提供的PERM申请数据来看，2024财年第一季度的PERM申请数量是破了新高的，第二季度也无明显下滑！且PERM申请最热门的岗位依然是在电脑软件开发、计算机相关领域！

 

看到这里所有人应该都想问的是：居高不下的PERM都是被谁申请去了？！！

 

 

 

 

小纽从劳工部提供的PERM申请数据报告中看出了一些端倪。

 

小纽观察了从疫情前一年开始的2019财年，一直到2024财年第二季度的PERM申请数据，从下面这张对比趋势图来看，即使是2020财年当时美国经历了疫情最艰难的时段，PERM的申请需求并未出现回落，反而一直在增长。

 

2024财年第一季度职业移民绿卡PERM申请数量相比2023财年同期增长了16.2%，并且创造了财年第一季度PERM申请数量的新高！

 

2024第二季度，也就是在今年1月到3月间，PERM的申请数量比去年同期稍稍回落0.2%，2023财年第二季度的PERM申请量是33,776，2024财年第二季度的PERM申请量为31,947。

 

 

△数据来源于美国劳工部，NYIS制图

 

 

从PERM申请行业来看，2024财年前两季度科技产业牢牢锁定第一位，科技相关行业的申请量可以占到33.1%，第二位是占了17.7%的制造业，第三位是10%的信息产业，第四位是9.2%的零售业，第五位是6.2%金融保险业。

 

但是很明显，科技相关行业申请PERM的数量所占比例相比起前几年是有明显下滑的，前几年科技行业的PERM申请量都能占到40%上下，现在已经下滑到33%了。

 

 

△截图来源于劳工部报告，版权属于原作者

 

 

从PERM申请的具体岗位来看人数最多的前五位全部都是和计算机相关的，分别有软件开发，应用软件开发、信息技术项目经理、系统软件开发以及电脑系统分析师。

 

虽然每一个类别的比例都有点下降，但是这五大类加在一起可是妥妥地把前几年还偶尔能看到的统计学家、建筑工程师、教育相关从业者、商业运营、金融运营等岗位全部挤出了榜单。

 

 

△截图来源于劳工部报告，版权属于原作者

 

 

• 另外从PERM申请受益人的来源国来看，印度依然是绝对的申请主力。2024财年第一季度提交的PERM申请中，有48.4%都来自于印度受益人，中国受益人占10.5%。

 

• PERM申请最多的五个州分别是加州、德州、华盛顿州、纽约州和新泽西州。

 

我们从上面小纽给大家总结的官方数据里，可以总结出的有用信息包括：

 

• PERM的需求并未出现大幅下滑，这说明还是有大量美国雇主是在给外籍员工办绿卡的，大家别怕！

 

• 科技行业申请PERM的数量的确出现了下降趋势，这也给打工人提供了一个找工思路：不要只瞄准科技行业，科技行业宠溺员工的甜蜜时代已经落幕，大家不妨转换个赛道，看看其他行业也许会有意外惊喜。

 

• 加州申请绿卡的霸主地位难以撼动，但华盛顿州、德州这几年的申请也越来越多，纽约大都市圈的确比较fancy，但为了绿卡咱也可以多考虑考虑更多绿卡申请集中的地区。

 

 

 

 

面对PERM申请的困局，很多人想到了NIW国家利益豁免。

 

社交媒体上有不少网友都分享了自己申请NIW的成功经验，还有不少热心人甚至无私分享自己的DIY申请包，这种帖子看多了难免会产生一种错觉：你就大胆去申吧，NIW一申一个准！

 

但现实情况是申请NIW真的并不简单！

 

美国职业移民绿卡的所有类别中，只有第一优先级别EB-1和第二优先EB-2项下的国家利益豁免NIW可以省去PERM步骤。

 

NIW国家利益豁免，全称National Interest Waiver，无需美国雇主支持申请、无需雇主提供永久性工作承诺、无需申请劳工证PERM。

 

要知道原本PERM申请就是一个耗时耗力耗财的过程，最讨厌的是PERM申请还有可能被拒，再加上还要准备、等待审理，一步一步走下来劳工证申请可能耗时大半年、一年左右的时间，再加上一旦出现公司整体暂停PERM申请，如果能省掉PERM这一步，就为大家伙节省了大量时间，让绿卡到手的时间也提前了。

 

不过，听上去福利美好的NIW也不是随便就能申请到的！NIW如此巨大的优势也对申请人提出了比普通EB-2更高的标准：

 

NIW申请人除了要拥有高等学位，或在专业领域具备超越同行的特殊技能，还需要在行业内享有权威声誉，可推动行业进步，并会为美国带来重大的积极影响，这个影响需要远远超过美国政府保护本土员工利益的需要。

 

大家或许听说过有的申请人会同时申请EB-1和NIW，这是因为相对EB-1，NIW无需证明申请人具备“非凡能力”，这就给要求不太符合EB-1、但又优于普通EB-2的申请人多了一个选择，但这并不意味着NIW的申请标准适用于大多数能申请EB-2、EB-2的受益人！

 

 

 

 

关于NIW小纽最近会专门再单独写一篇文章来展开聊聊，看完小纽的分析之后如果大家还是拿不准，也可以来找小纽做一份NIW的免费评估再做打算！

 

 

 

 

看完了今天小纽的文章，大家对这个话题有什么想法？欢迎文末留言区给小纽留言、与其他小伙伴互动~

 

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