Question

话说今年H-1B抽签结束已经快三周了，但移民局一直没有宣布今年H-1B网上电子注册的总数、以及抽取数量等信息，其实这些数据移民局内部在完成抽签后第一时间已经明确，但为什么移民局一直压着秘而不宣？

 

大概率原因是：今年这轮H-1B数据还是很让人意难平！？

 

无论是业内其他同行律师还是小纽自己的数据，都显示今年H-1B的中签率只比去年稍微好了一些，并没有显著改变。抽签之前网上有不少大神各种推演计算，预计今年的注册量在40万到50万之间，难道实际移民局收到的H-1B注册比这个数据还疯狂？

 

 

 

 

去年移民局也一直拖到了4月底才公布了H-1B注册、抽签数据，我们看到了惊人的780,884份网上注册、14.2%的可怜中签率、以及为了提高中签率一人多抽最后导致平均一人提交了4.25份注册的怪异现象。

 

今年移民局是否能自证新一轮的H-1B改革已奏效？咱们还得拭目以待官方通告！今天小纽想和大家分享一个正在进行的前ICC H-1B雇员状告移民局的法律诉讼，小纽想借此案提醒小伙伴们：留学生们毕业之后想留在美国真的是阻力重重，求职过程中一定要擦亮双眼，不能为了贪图身份就放松警惕！

 

 

 

 

2010年一家坐标北卡、名为Kronsys的公司为印度籍员工Sridhara Alavala申请了H-1B，Kronsys是一家IT外包公司，Alavala拿到H-1B后被派遣到美国富国银行Wells Fargo当合同工，一直到2014年他搬家到芝加哥换到另外一家银行工作，这位新雇主给他办了H-1B Transfer，也给他申请了绿卡，在等待排期期间还多次为他申请了H-1B Extension。

 

Alavala不知道的是，在他离开旧雇主5年后，Kronsys因常年进行H-1B欺诈、申请虚假H-1B东窗事发，这家公司的总裁Sairam Yeruva因为名下还有另外两家外包公司也专做H-1B欺诈的生意，被司法部提告。

 

数年来Yeruva名下的这三家公司前后一共申请了至少183份H-1B、H-1B延期，在最初申请时他们向移民局宣称这些职位都是为了开发公司内部信息技术，承诺会为受益人支付现行工资标准，但实际上这三家公司就是典型的印度ICC外包作坊，直到找到第三方公司的派遣岗位这些受益人才能开始工作，否则他们就只是挂着H-1B的身份根本没有项目可做、工资可拿。

 

最后Yeruva被判处12个月零1天监禁，1年的监督释放和缴纳50,000美元罚款。原本Yeruva面临的最高刑罚是五5年监禁、25万美元罚款，但作为认罪换取轻判的一部分，Yeruva同意将超过260万美元的犯罪所得全部上缴给美国政府。

 

 

 

 

不过远在芝加哥的Alavala对前东家的这场劫难丝毫不知，直到前东家被判刑两年后他的现任雇主突然收到一封来自移民局的通知：基于Alavala前雇主的H-1B欺诈行为，移民局要撤销Alavala的H-1B签证！

 

这对Alavala简直就是晴天霹雳，如果H-1B一旦被撤销他就会立即失去合法留美身份，Alavala觉得移民局这一拨操作很不靠谱：你们判的是我的前雇主犯罪，凭什么撤销我的H-1B签证啊？

 

于是Alavala决定反击，把移民局的上级单位国土安全部告上了法庭，他认为被告违反了《行政程序法》，移民局从来没有给他机会对撤销H-1B的决定做出回应；另外H-1B是有申请Transfer的权利的，现在他的H-1B已经不在违法企业名下，不应该受牵连受处罚；他认为自己不应该为从未犯过的罪行承担责任。

 

 

 

 

Alavala的遭遇的确令人同情，在雇主、H-1B身份、移民局面前，留学生、外籍打工人的地与其并不对等，且更容易被误导成为受害者。

 

特别是Alavala的老东家Kronsys被查阶段，正是国土安全部和移民局严查第三方派遣公司申请H-1B阶段，那几年我们真的看到，有一些第三方派遣公司收到的H-1B有效期只有1天、12天或3个月...

 

IT外包这个行业已经存在了很久了，对于刚毕业、或者人在海外想来美国就业的外籍人士来说，不能一下子找到心仪的工作先在IT外包公司里过度一段时间挺常见，幸运的小伙伴熬一阵子最后也能顺利上岸，不少人还通过这种渠道获得了更高的工作机会，直接跳进了甲方公司。

 

所有了解过这个行业就业情况的人就会知道，这整个行业就是这样的，缺乏保障，不是一定能一签约进去就立即有项目。但即使在这种情况下打工人还是会被迫选择这类公司，只能祈祷不要遇到Alavala这样倒了血霉的情况发生。

 

 

 

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