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本周又看到有网友在社交媒体上分享：美国亚马逊内部已经通知“经过艰难抉择，将在2024年继续暂停提交新PERM申请”...

 

经过过去十几个月美国科技行业的裁员，加上脸书、苹果与美国司法部达成的几次“涉嫌招聘歧视”和解协议，都对这些公司为外籍员工申请职业移民绿卡新PERM造成了不少的负面影响，这些负面影响具体体现在以下两点：

 

默认“涉嫌招聘歧视”

 

打广告是职业移民绿卡申请中重要一环、PERM劳工证申请程序的一个步骤，支持绿卡申请的雇主必须在申请过程中证明，他们在打广告的过程中招不到任何合格的美国员工填补这份职位空缺才能使用外国员工，不能区别、歧视对待美国公民、美国绿卡、庇护/难民等身份的应聘者。

 

但在针对Meta、苹果的调查中，美国司法部在调查中发现，这些雇主并没有为有资格申请的其他合法身份员工提供申请这些工作的公平机会。

 

这些公司为了早日解决这些问题与司法部达成和解协议，除了交罚款了事之外，在未来一段时间内同类别申请会“享受特殊待遇”。

 

裁员影响

 

当前美国劳工部规定，在提交一份新PERM之前，雇主需要通知在过去180天内被解雇的与新申请PERM岗位一样、或相似的前雇员，其中包括美国公民、绿卡持有者等，评估这些已经被解雇的前员工是否符合这份新申请的岗位要求，如果有前雇员符合要求且人家愿意再回来工作，那么雇主就不能申请这份新PERM了，以确保雇佣外籍员工不会损害美国公民、绿卡持有者的工作利益。

 

因为有这个规定的存在，如果在大量裁员的期间还提交新的PERM申请，势必会增加PERM的申请难度、以及雇主的工作量，即使雇主花费了大量精力排查、联系前雇员、极力证明这位外籍员工的不可取代性，最终大概率这份PERM申请还是会凉。

 

在此期间新的PERM申请还可能会让公司面临歧视美国员工的指控。

 

同时，如果公司已经实施了裁员，那些与被裁员工的工作领域、职能相近的幸存者们，虽然保住了工作但PERM申请大概率会被延期启动。

 

一般在美国雇主出现大规模裁员的六个月内都会暂停提交新的PERM，以确保劳工部不会借机找麻烦。

 

 

 

 

在这样的大环境下，社交媒体上有很多网友给这些大厂打工人出谋划策，其中比较热门的替代方案是：申请可以绕过雇主、且无需申请PERM的NIW国家利益豁免，但现实情况和大多数人的忧虑是一致的：申请NIW并不简单！

 

平时大家说到的美国普通职业移民绿卡申请，大概率需要完成下面这三个步骤：

 

• PERM劳工证申请；
• I-140美国职业移民绿卡资格申请；
• I-485境内身份转换申请。

 

每个步骤都耗时耗力不轻松，然而对于美国职业移民第一优先级别EB-1和第二优先EB-2项下的国家利益豁免NIW来说，则可以省去PERM步骤。

 

其中，NIW国家利益豁免，全称National Interest Waiver，它做到了无需美国雇主支持申请、无需雇主提供永久性工作承诺、无需申请劳工证PERM。

 

无需美国雇主支持申请，意味着符合条件的申请人可以在没有雇主支持的情况下自己提交EB-2申请，所有的决策权、主动权都握在自己手中，可以不受雇主限制自由申请。

 

要知道原本PERM申请就是一个耗时耗力耗财的过程，最讨厌的是PERM申请还有可能被拒，再加上还要准备、等待审理，一步一步走下来劳工证申请可能耗时大半年、一年以上的时间，再加上一旦出现公司整体暂停PERM申请，如果能省掉PERM这一步，就为大家伙节省了大量时间，让绿卡到手的时间也提前了。

 

!! 不过，听上去福利美好的NIW也不是随便就能申请到的！NIW如此巨大的优势也对申请人提出了比普通EB-2更高的标准：

 

NIW申请人除了要拥有高等学位，或在专业领域具备超越同行的特殊技能，还需要在行业内享有权威声誉，可推动行业进步，并会为美国带来重大的积极影响，这个影响需要远远超过美国政府保护本土员工利益的需要。

 

大家或许听说过有的申请人会同时申请EB-1和NIW，这是因为相对EB-1，NIW无需证明申请人具备“非凡能力”，这就给要求不太符合EB-1、但又优于普通EB-2的申请人多了一个选择，但这并不意味着NIW的申请标准适用于大多数能申请EB-2、EB-2的受益人！

 

 

 

 

总体来看，NIW首先要符合EB-2的申请要求，这包括要么拥有高等学位，要么具备非常优秀的能力。

 

其次，移民局还要求NIW申请人必须需要符合以下三种标准才具备申请资格：

 

• 申请人所从事的专业领域(Proposed Endeavor)必须有实质价值，并且能够给美国带来国家性利益；

 

• 申请人在其专业领域中已经有一定贡献和成就，这种贡献和成就处于推动其工作领域继续前进发展的有利位置(Well Positioned)；

 

• 要说服移民局，允许申请人放弃申请劳工证、免除工作offer有利于美国国家利益。  

 

 

△移民局对NIW的申请要求说明，版权属于原作者

 

 

如何理解NIW申请标准中要求的所谓“贡献、成就、价值”？您过往的教育背景、工作经验、所取得的成就是否能满足移民局的要求？

 

最高效便捷的办法是咨询经验丰富的专业移民律师，请他们在了解完您具体信息之后给一个初步评估，有时候即使在条件不是特别过硬的时候，经验丰富移民律师可以做到“量体裁衣”，从申请人本身的情况去发掘符合要求的闪光点，但前提还是“这个申请本身具备一定申请条件基础”！

 

比过去好一些的情况是：

 

2022年初美国进一步放宽了拥有STEM专业高等学位人才和创业者申请NIW的要求。

 

新列出的20个高精尖重点研究领域及与这些专业相关的STEM专业人才，直接成为了放宽NIW申请要求的受益人。虽然NIW总体的申请标准没有降低，但申请时可提供的申请证明、以及在对待申请材料的审核方式上移民局会更加灵活应对，这也就变相地拓宽了NIW可申请的人群范围。

 

现在NIW的I-140也能申请加急了，现阶段缴纳$2,500、从2024年2月26日之后缴纳$2,805，就能申请PP加急服务，移民局承诺在45天之内给出审理结果。

 

小纽过去几个月办理的NIW但凡做了I-140加急的，都在几天之内就顺利获批了，收了加急费的移民局工作效率还是相当不错的。

 

 

 

看完今天小纽文章，您对PERM申请暂停的替代方案、或申请NIW还有什么问题？欢迎在文末留言区给小纽留言，和小伙伴们讨论互动~也可以来找小纽先来做一份NIW、职业移民绿卡免费评估~

 

如果您对美国移民法律有任何问题，或者需要一支优秀的法律团队为你您搞定美国移民申请，欢迎随时拨打小纽的热线电话800-685-6947免费咨询，我们将竭诚为您提供热情服务！

 

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