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F-1美国留子们经过了川普四年的至暗时刻，拜登从登陆白宫的初始阶段就连续发布有利于F-1留学生、尤其是STEM专业留学生的利好政策，本周美国移民局又来给F-1留学生送福利了！

 

移民局发布公告称更新了国际留学生的政策指导，小纽赶紧研读了一下政策指导的更新内容，里面涉及的内容涵盖了就业授权申请、转换身份、延期逗留和恢复身份这些F-1们日常最关心的话题。

 

拜登政府很关注为美国留住、引进高级人才的议题，每年大量来自全世界各地的留学生赴美学习、深造，拜登政府坚信如果因为留美政策的原因导致大量在美国高校里培养出来的各领域人才离开美国属于资源浪费，所以自上任之初拜登政府就出台了一系列F-1、尤其是STEM专业留学生的利好政策，

 

 

△截图来源于美国移民局官网，版权属于原作者

 

 

移民局这次更新F-1留学生相关的政策指引，并没有改变原有政策，而是在原有政策的基础上进一步细化、解释、澄清现行政策中一些模糊、不够清晰、容易让人困惑不解的内容，以便为留学生本人、国际留学生办公室、雇主、以及移民法律相关人士提供更清晰明确的政策指导。

其中我们看到了一个所有人都很关心的关键内容，和“F-1阶段是否可以开始申请移民”相关。

 

理论上F-1身份是不允许有移民倾向的，F-1留学生要确保他们即使来美国学习、使用OPT暂时工作，并能证明以下要求才能获得签证：

 

▪️申请人在美国之外有永久居所；

▪️申请人没有放弃该居所的打算；，

▪️并且申请人计划在完成学业之后离开美国。

 

F-1们在美国他们只是短暂的非移民身份。这种限制无论是还在校念书的学生，还是已经拿着OPT、OPT延期在工作的职场人士都适用。

 

• 但在实际操作过程中，小纽非常鼓励有意向在毕业后长期居留美国发展、且有条件的F-1尽早开始绿卡申请流程，那如何避开“F-1身份是不允许有移民倾向”的原则呢？

 

• 因为这个问题一直都比较能扯皮，比如如果硬性死板要求F-1不能有移民倾向，那为什么允许F-1身份可以申请H-1B呢？H-1B是可以允许申请绿卡的！所以我们一直告诉大家，其实不用太顾忌这个移民倾向限制的问题。

 

 

 

 

不过毕竟移民局这样的官方机构不发话，大家多少还是有一些顾虑的，这次在F-1的政策指引中，移民局澄清了这方面内容：

 

F-1留学生必须保持他们无意放弃外国永久居所，但是但是但是F-1们也有可能可以成为永久劳工认证PERM申请、或其他移民签证申请的受益人，并且仍然能够证明他们在暂时逗留期后打算离开美国！

 

咱们简单粗暴翻译一下移民局的话术，大概意思就是F-1们无需再顾虑不能有移民倾向的限制了，只要表明心意愿意保持外国居留权且不打算永久放弃自己原籍国的有条件的F-1们赶紧尽早启动绿卡申请吧！

 

 

 

 

当然每位F-1的情况都不尽相同，并不是说移民局开了这个政策口子咱们每个人都有条件能申请起来了。

 

▪️比如大多数职业移民绿卡类别还是需要雇主来提交申请的，只有EB-1下的EB-1A和EB-2下的NIW国家利益豁免两个类别无需雇主支持，只要申请人本身条件优秀就能无需雇主支持个人直接递交职业移民绿卡申请，所以就是说大多数F-1们还是要先有一个愿意办理绿卡的雇主！

 

▪️或者财力足够雄厚的F-1也可以考虑现在所有职业移民类别中唯一没有排期的稀缺物种：申请EB-5新法下的Set aside三类Reserved预留签证通道。

 

现在无论是优先级别最高的EB-1，还是一般外籍打工人在美国通过雇主申请的最常见绿卡EB-2、EB-3，都有排期！所有美国职业移民绿卡五个类别中，当前EB-5 Set Aside类别是唯一一个既没有全球排期、也没有中国排期的稀缺类别。

 

没有排期对于美国绿卡申请人意味意味着人已经在美国境内绿卡申请人，可以在递交移民资格申请的同时，递交I-485身份转换申请以及工卡和回美证，I-485批准之后就会拿到绿卡，但有着立竿见影影响的是工卡和回美证。

 

虽然还没收到绿卡，但工卡+回美证的效力对于一般外籍人士来说等同于绿卡！我们自己的客户中就在刚毕业的时候递交了申请，OPT都还没用完就收获工卡极速解决永久留美身份的成功案例。

 

不过申请EB-5也有自己的缺点，除了对申请人资金要求很高之外，申请项目也有一定的风险性。

 

如果你不确定自己现在的情况是否具备申请绿卡的条件，也可以通过下方海报先找小纽来做一份免费绿卡评估~

 

 

 

 

另外在这次的修订版的政策指引中，移民局还明确了一个内容：STEM专业留学生在OPT延期阶段是可以选择受雇于初创公司的，只要这家初创公司满足STEM OPT延期对雇主的考核要求，这也为留学生找工作、以及美国雇主雇佣留学生进一步提供了方便。

 

STEM OPT延期对雇主的核心考核要求包括：

 

▪️雇主必须加入并且正在使用E-Verify系统

▪️雇主提供并遵守培训计划要求

▪️为这个OPT外籍雇员提供与美国员工同等的薪酬等。

 

 

看完今天小纽文章您有什么想法？对于F-1阶段申请美国职业移民绿卡还有什么问题？欢迎给小纽留言，与其他小伙伴们分享您的观点~

 

如果您对美国移民法律有任何问题，或者需要一支优秀的法律团队为您搞定美国移民申请，欢迎随时拨打小纽的热线电话800-685-6947免费咨询，我们将竭诚为您提供热情服务！

 

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