2023-02-02 | 美国公司大规模裁员后6个月内暂停申请新PERM?Google确认已开始执行!

新闻 0 回答 美国社会

最近社交媒体上流传的一个消息称,美国科技行业大佬Google内部已经暂停为员工办理新的PERM了。

 

近日Google的一位官方发言人已证实了这个消息,Google的确已经暂停为员工办理新的PERM,但对于已经提交的待审理申请,Google还是会继续支持。

 

作为行业第一梯队大佬,连最财大气粗的Google都暂停申请新PERM了,这对于只有依靠H-1B、绿卡才能继续留美工作的外籍员工们来说,真的是一个非常糟糕的消息。

 

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PERM全名Program Electronic Review Management Process,是劳工证Labor Certification的申请程序。在美国申请由雇主支持的职业移民绿卡EB-2和EB-3,就得先拿到劳工部开出的劳工证明,证明这个外籍员工获得的工作不会伤害美国公民、绿卡持有者的工作利益,之后才能向移民局提交职业移民绿卡申请。

 

现在行业大佬Google的PERM申请暂停,等于从最源头掐住了职业移民绿卡申请的可能性。

 

就算在裁员潮中保住了工作的H-1B外籍员工,如果没有一份PERM或I-140傍身,六年的H-1B使用期限就被限制得死死的。六年H-1B期满无法直接延期,需要等待一年之后再重新尝试申请,能不能中签还得单说。只有拿到了已获批的I-140,H-1B们才能在六年期满之后无限“续命”。

 

如果PERM被批准,绿卡排期是按递交PERM申请的那一天开始计算的,这也就定下了这份申请的PD优先日(Priority Date),鉴于这几年职业移民排期越来越长的趋势,PD优先日必须是能早一天就得早一天。

 

 

PERM劳工证申请期间一旦被裁员,不仅会影响到这位被裁H-1B的绿卡申请,还会牵连到还在同一公司工作的、未被裁员的、正在申请PERM的其他H-1B们。

 

如果在PERM申请阶段被裁员,那这份职业移民绿卡就保不住了,即使你很快找到了其他雇主,也愿意为你立即开始职业移民绿卡申请,所有程序都得清零重新开始。

 

如果你是那个其他同事被裁员,公司有计划近期开始为你启动职业移民绿卡申请流程的,就需要和你们公司的移民律师仔细聊聊了,如果被裁员工和你的工作领域、职能相近,大概率你的这份申请就要延期启动了

 

这就是今天文章讲到的Google面临的问题,暂停申请新PERM并不是Google的决定,而是Google必须遵循劳工部的PERM办理规定。

 

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当前美国劳工部规定,在提交一份新PERM之前,雇主需要通知在过去180天内被解雇的与新申请PERM岗位一样、或相似的前雇员,其中包括美国公民、绿卡持有者等,评估这些已经被解雇的前员工是否符合这份新申请的岗位要求,如果有前雇员符合要求且人家愿意再回来工作,那么雇主就不能申请这份新PERM了,以确保雇佣外籍员工不会损害美国公民、绿卡持有者的工作利益。

 

因为有这个规定的存在,如果在大量裁员的期间还提交新的PERM申请,势必会增加PERM的申请难度、以及雇主的工作量,即使雇主花费了大量精力排查、联系前雇员、极力证明这位外籍员工的不可取代性,最终大概率这份PERM申请还是会凉。

 

同时,在此期间新的PERM申请还可能会让公司面临歧视美国员工的指控。

 

所以,一般在美国雇主出现大规模裁员的六个月内都会暂停提交新的PERM,以确保劳工部不会借机找麻烦。

 

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2021年10月,另一位科技巨头Facebook就曾与美国司法部达成和解协议,愿意支付总额超过1425万美元的罚款以解决司法部对其“故意歧视美国雇员、给外籍员工办身份创造机会”的指控。该案原告就曾指控Facebook在申请PERM时没有考虑美国本土员工利益。

 

除了巨额罚款之外,Facebook还向美国政府支付了475万美元的民事罚款,并向此案涉嫌歧视的符合条件的受害者支付高达950万美元的民事赔偿。此案就成为了美国历史上移民法反歧视案件中最大和解金额案。

 

另外受此案影响,Facebook还得接受长达三年的联邦审查,此案结案后三年劳工部会对Facebook提出的工作签证办绿卡PERM申请进行审计。

 

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不过即使PERM已批、到了I-140阶段被裁员对保住绿卡申请的威胁也不小。

 

  • 如果I-140还没有被批准,这种情况和PERM申请期间被裁员一样,这份职业移民绿卡就保不住了,之后再有其他雇主为你申请绿卡时所有程序都得清零重新开始。

     

  • 如果I-140已经获批,虽然之后再有其他雇主为你申请绿卡时虽然所有流程也要全部重新开始,但不幸中的万幸这份PD优先日将会被保留。

 

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△截图来源于layoffs.fyi,版权属于原作者

 

根据专业追踪科技行业裁员趋势网站layoffs.fyi的统计,截止到今天全球已有256家科技公司裁员82,769人,2022全年共计1,040家科技公司裁员159,666人。

 

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