2023-01-26 | 移民局恢复处理H-4与H-1B、L-2与L-1的打包申请,已有H-4办加急15天内顺利获批拿工卡!

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本周,H-4和L-2申请人们迎来一条喜讯,移民局上级单位国土安全部DHS与一项诉讼原告达成和解协议:移民局将恢复处理同一家庭的H-4与H-1B、L-2与L-1的打包申请,只要在提交H-1B或L-1时也递交了H-4和L-2的相关申请,移民局会一起处理,从而加快H-4和L-2的I-539身份转换申请、以及I-765工卡申请。

 

根据该案原告之一Reddy & Neumann律所律师在Twitter上的分享,国土安全部在签署了此案和解协议后,移民局已经从今年1月25日开始按照和解协议处理H-1B与H-4、L-1与L-2的打包申请,他们律所的三份H-4申请在PP加急申请的加持下,快速拿到了H-1B、H-4以及H-4工卡的获批通知。

 

虽然目前移民局官网上还没有发出正式通知,但相信之后提交的H-4、L-2申请人都能从这份和解协议中受益,搭上H-4、L-2申请的快车道了~

 

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△截图来源于Twitter,版权属于原作者

 

2019年3月,移民局毫无征兆地宣布将调整I-539身份转换或延期的申请规定。

 

规定修改之前,移民局允许同一家庭的H-1B与H-4、L-1与L-2一同递交申请,如果申请PP加急可以在15天内拿到审理结果。

 

2019年3月执行新规定后,移民局要求大多数办理I-539身份转换或延期的申请人必须本人前往当地移民局申请支持办公室完成生物识别采集(Biometrics collection),即我们常说的打指模环节,受影响的申请包括H-1B的配偶H-4、L-1的配偶L-2、B-1和B-2、F-1和J-1等。

 

此举大大拖延了这些申请在移民局的审理时间,原本移民局工作人员处理一份身份转换I-539表格申请的平均时长为24分钟,处理一份I-765工卡申请的平均时长为12分钟,加一块也就是半个小时左右,但自从执行了打指模新规之后,移民局处理一份H-4工作身份申请的平均时间为8.5个月。当时申请积压最严重的时候移民局Vermont处理中心给出的预计处理时间是13个月,有的处理中心甚至创造了18个月的纪录。

 

这对于很多延期有效期限只有一年的H-4身份来说,因为不能及时拿到续签、工卡申请结果,给他们带来的直接影响是失去工作、失去医疗保险、甚至失去驾照。

 

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这项极具争议、对维护美国国家安全毫无助益的多此一举的新政策出台后,反对者认为这就是当时川普政府为了阻止更多合法外国人在美国工作的小动作之一。

 

对于H-4、L-2这样的签证持有人,之前已经在美国使领馆申请签证、或申请其他移民申请时已经提交过生物识别信息了,这些已采集的信息根本不会有重大变化,短时间内反复采集根本没有任何实际意义。

 

因为在程序上制造的困难,使得很多原本可以合法工作的H-4、L-2失去工作机会。几乎同时段,川普政府还试图取消H-4的工卡申请政策。

 

不过,这次达成的和解协议中并没有关于彻底取消H-4、L-2打指模的规定。

 

2021年5月,移民局曾宣布暂停H-4、L-2及E类非移民类签证身份,在申请I-539身份延期、身份转换时提交生物特征识别信息,该暂停令将执行到2023年5月17日。

 

如果之后移民局还是恢复H-4、L-2的打指模规定,那估计H-4、L-2的处理时间又会慢下来了。

 

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△最新的和解协议截图,版权属于原作者

 

针对H-4和L-2这个申请政策变动出台后,有两个最重要的诉讼案,除了刚刚达成和解的这一个之外,还有一个是2021年11月达成的一项和解,移民局同意:

 

对于H-4签证持有人:及时提交了EAD延期申请的,且在过期后依然持有有效H-4身份的申请人,可以自动获得最多180天的EAD工卡延期。

 

对于L-2签证持有人:取消对L-2就业需先申请EAD工卡的规定,L-2身份将自动获得合法工作身份,无需单独申请EAD工卡。

 

这两项利好已经先后都在2022年上半年生效执行了,移民局还从去年5月起,将H-4和L-2工卡的自动延期期限延长到了540天。

 

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H-4和L-2的工卡在提交了I-765工卡延期申请后,原本可在工卡过期日上自动获得180天的延期。去年5月开始执行的这条暂时延长令,在原本180天的基础上再增加360天,使得H-4和L-2工卡自动延期期限长达540天。

 

适用于新规的申请必须是在原工卡过期前已经按时提交的,如果是在原工卡过期后才提交的申请,不适用于新规定。自动获得的540天延期和工卡本身的有效期,这两个日期哪个先到即为该份工卡的有效期。

 

新规将执行至2023年10月26日,那之后移民局将恢复180天的自动延期期限。

 

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H-4,是美国向所有H类签证持有者的配偶及其21岁以下未成年子女发放的非移民类签证。

 

一般来说,H-2为短期工作签证,其持有者通常会在美国工作数月后返回自己的国家,很少会把自己的家属带到美国生活。如此一来大家便称H-4为“H-1B家属衍生签证”。既然与H-1B挂钩,那么H-4签证的有效期和合法性也基于H-1B而变化。

 

只要H-1B持有人的签证合法有效,H-4就可以合法留在美国。通常情况下有效期为六年,若H-1B雇主要求其获得永久居留权,则H-1B和H-4都可无限期延长身份直到拿到绿卡,延长申请一年更新一次。

 

拥有H-4签证的家属可以在美国合法居住,但想要合法工作必须获得工作许可,即H-4 EAD工卡,申请条件需满足其中一条:

 

• H-1B持有人的职业移民绿卡资格申请(I-140)已经被批准,H-4配偶为主要受益人;

• H-1B持有人已经处于6年H-1B期满后的延期阶段。

 

补充一个H-4快速拿到EAD卡的诀窍:在申请H-1B延期、transfer等相关申请时,同一份申请内也递交H-4的相关申请,并且申请H-1B PP加急,这样就能在15天内获得H-1B、H-4以及H-4工卡的审理结果。

 

L-2作为L-1的家属,包括配偶和21岁以下的未婚子女可以跟随来美国。现行规定中,L-1签证的家属可以在美国申请工卡、不受限制地合法工作。

 

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现在好消息已出,接下来小纽就等H-4和L-2们的快速获批喜讯传来了!

 

看完今天小纽的文章,您对申请H-4、L-2、或者相关的工作身份还有什么问题?欢迎在文末留言区给小纽留言提问,或与其他小伙伴们互动分享经验~

 

如果您对美国移民法律有任何问题,或者需要一支优秀的法律团队为你搞定美国移民申请,欢迎拨打小纽的热线800-685-6947进行免费咨询,我们将竭诚为您提供优质的美国移民法律服务~

 

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