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经过了过去几天的花式猜测、焦虑、分析，今天移民局终于发布了官方消息：2023财年本轮抽签类H-1B申请名额已达85,000份上限，移民局不会再像前两年一样，进行多轮抽签！

 

同时移民局还宣布，他们已经完成了对未中签网上注册的通知工作，现在在移民局系统中，完成注册但未中签的申请状态全部显示“Not Selected未中签”。

 

移民局官宣彻底终结了过去几天各种猜测，对比过去两年的情况，今年H-1B一轮定乾坤的操作实在有点说不通，但移民局就是移民局，掌控权从来都不在申请人手中...

 

△截图来源于移民局官网，版权属于原作者

 

 

面对眼前的困境，大家不要陷入负面情绪，不能自拔，眼看着一些小伙伴的OPT即将到期，今天小纽就来和大家全面梳理H-1B未中签后备计划的各种利弊，大家要明确一点，所有支招Plan B中，没有最好、只有最适合你情况的选项，请大家结合自身实际情况谨慎选择。
 

 

安全但费钱

 

在各类“H-1B未中Plan B计划”中，重返校园，继续当F-1学生是最安全的办法，这套方案唯一的缺点就是费钱。

 

工作了一年刚刚尝到了“财务自由”的甜头，OPT一到期不能继续在美国工作了，也就意味着重新回到了“衣来伸手，饭来张口”的财政受控局面。

 

 

从积极角度考虑，再次返回校园可能会为你提供一次开拓职业发展新领域的机会，利用新一次的求学机会，狠狠玩一次跨界也未尝不可。
 

 

经历了H-1B抽签后，再次选择学校、学位、专业时就应该更加长远计划：

 

比如，选择一个更高级的学位，因为同等学位用过一次OPT之后就不能再次使用了；

 

比如，以前是非STEM专业，这次可以跨界钻研一门STEM领域；

 

以前在偏远大农村工作，毕业以后工作不好找，再选择学校时可以前往工作机会更多的大都市圈。

 

常见但有风险

 

现实情况中，很多同学不愿意离开现在的公司、完全变成全职学生，那么寻找CPT学校，边念书、边工作就成了最有效的办法，这也是留学圈里最常见的“套路”之一。但在使用CPT时也是暗藏玄机，稍有不慎就可能会埋下隐患。

 

大家需要注意，只有能够发放I-20的学校，才有资格给学生发放CPT工作许可。M-1(非学术类学生签证)是不允许发放CPT，F-1学生在CPT期间从事的工作必须与专业相关。

 

关于学校的合格资质，大家可以在国土安全部DHS官网查询：studyinthestates.dhs.gov/school-search

 

△截图来源于DHS官网，版权属于原作者

 

 

另外，现在很多美国学校在发放CPT时很谨慎，一入学就签发CPT的学校越来越少，更多学校是要求入学一学期或几个月后学生才有资格申请CPT。所以为了不影响工作、实现OPT与CPT无缝衔接，有需求的小伙伴必须提前联系学校确认相关政策。
 

 

在Google里输入“CPT 学校”这两个关键词，还是能看到很多网友焦急地提问，“XX地区有哪些可以提供CPT挂靠的学校”；尽管政策越来越收紧，但还是能搜索出不少挂靠广告：标题大都类似于 “H-1B没抽到，挂靠学校哪家强”之类的。

 

大家一定要小心，千万不要被套路给套住了，一定要谨慎选择CPT学校。

 

另外使用CPT时也要注意：一定要去上课！以CPT继续工作的小伙伴，上学期间的I-20、成绩单、作业、学费缴费单、交通单据、教学大纲等材料，要留好以备明年申请H-1B用。

 

打开思路天地更广

 

与受名额限制的抽签类H-1B相对应，免抽签类H-1B，Cap-Exempt H-1B，不需要参加抽签、也无申请名额限制，Cap Exempt雇主可在任意时间申请，多花$2,500加急费用还可以在15天内拿到审理结果。

 

其实获得免抽签类H-1B的难度，并没有大家想象中的那么不可实现，并且使用非抽签类H-1B还有机会同时为营利性公司雇主工作。

 

免抽签类H-1B对雇主的要求更加严苛，可以享受H-1B名额限制豁免(H-1B Cap-Exempt)的情况主要包括：

 

高等教育机构；

高等教育机构相关或附属的非营利机构；

非营利研究组织或政府研究机构。

 

看完对雇主的要求千万不要被吓退，并不是必须要在实验室里做全职研究员，才符合免抽签类H-1B申请要求，其实高校中有很多项目、或者教授都缺人手，但他们招聘资金有限，只需要人员工作有限的时间，协助他们完成项目即可。

 

如果你本身是STEM专业出生，就有更多的机会，可以在高校中找到这样的工作机会。

 

小纽这边现在有一些免抽签H-1B雇主的内推工作机会，当前有需求的小伙伴，可以在小纽微信公众号主页点击“服务→在线咨询”，详细了解申请机会！

 

 

一步到位但要求更高
 

 

O-1作为一种非移民签证，就是专门为在科学、艺术、教育、商业、体育、影视等行业拥有杰出才能(extraordinary ability)的外籍人士提供的一种签证类型，确保这些外籍人士能在美国长期发展自己的事业。

 

O-1虽然名字里带着“杰出人才”四个字，特别高大上，有一种拒人于千里之外的感觉，但其实这款签证非常接地气、包容程度很高。

 

拿过诺贝尔、赢过奥运会金牌、碰过奥斯卡小金人，这样的杰出人才申请O-1美国移民局当然会大开绿灯；但如果你在国内从事与艺术、体育相关的工作，或只是在美国学习相关专业，想长期留美发展自己的事业，你一样可能具备申请O-1的资格。

 

 

O-1没有名额限制、涉及职业领域更广、对雇主的要求更宽松、可以无限次延期、审批通过后可立即生效开始工作...是不是听起来很诱人？
 

 

多年来小纽丰富的申请经验一再验证着一个事实：O-1签证并不是高不可攀！过去我们曾经保住很多学习设计、音乐、摄影等艺术类相关专业的留学生，成功申请到O-1。

 

就职于大型跨国企业

 

如果你的专业领域不在上述O-1的范围，不妨仔细研究一下自己的工作经历或雇主的属性，例如：

 

你求职的公司是否是跨国企业？

你是否考虑接受先回国工作再寻找机会由公司外派回美？

你以前在国内工作的雇主是否已经或者有计划在美国开设分部？

 

如果你正好符合上述条件的一种，那么就应该了解一下L-1工作签证。

 

 

L-1分为两种：L-1A签证专门签发给跨国公司高层经理或行政主管；L-1B签证专门签发给具有专业知识的核心技术人员。
 

 

L-1签证不仅没有名额限制，而且对学位、语言、薪资都不做要求，另外L-1签证持有人的家人也能一起受益，配偶或21岁以下子女可以在美国合法工作。

 

听上去是不是很厉害？当然移民局在审查申请时也考察得非常严格，比如：

 

• 申请人必须在申请签证之前的三年内在该公司的海外机构连续工作一年以上；
• 海外公司必须与美国境内的公司保持合格的公司关系；
• 以及申请人必须在实际工作中承担高级经理的管理职能，或者承担行政主管的决策性职能，而不仅是在职务头衔上挂着“经理”字样。

 

还有什么选择？

 

J-1：受训人员、访问学者

 

J-1签证是美国政府签发给外籍人员来美学习、进修或从事研究工作等的一种签证。很多小伙伴曾经有过使用J-1签证做交换生或访问学者的经历，其实J-1的功能还有很多。比如：J-1签证也适用于受训人员(trainee)、教师、教授、专家、医师等。

 

H-1B的小伙伴如果可以找到能够签发DS-2019的雇主机构，就能以trainee的身份在美工作。当然，并不是所有雇主都可以签发DS-2019，所以找到有资质的雇主是一个不小的挑战。

 

STEM专业可以办理OPT延期；

和公民或绿卡持有者结婚申请配偶绿卡；

已经结婚的小伙伴可以考虑申请相对应的配偶签证，延续留美身份。

 

 

看完今天小纽的文章，您对上述H-1B后备计划还有什么疑问？欢迎在文末留言区给小纽留言，与其他小伙伴互动~

 

如果您对美国移民法律有任何问题，或者需要一支优秀的法律团队为你搞定美国移民申请，欢迎随时拨打小纽的热线电话800-685-6947免费咨询，我们将竭诚为您提供热情服务！

 

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