前两天在小红书上，小纽收到了一位小伙伴的私信提问：
“我是一名正在使用H-1B的软件工程师，我太太的EB-2已经递交了I-485，我们已经收到了工卡。收到工卡后我注册了一家LLC，我有几个关于工作身份的问题想咨询一下：
看完以上问题，有没有小伙伴想抢答的？大家心里可以过一遍答案，今天小纽文章就想来跟大家聊聊，在美国常见的工作身份、留学生都有哪些创业的可能性。
先来解答一下这位纽粉的提问，他的问题很长，帮他总结一下他的根本诉求是：想搞清楚他当前的身份是否可以创业，以及用何种身份为自己的公司工作，能不影响到自己的合法身份。
首先可以肯定的是，他在美国是可以成立自己的LLC公司的，也可以为自己的公司雇佣员工，他也可以和其他人合作开公司，从他的提问中我们能够看出他混淆了一个概念，其实从他使用了自己的EAD工卡以后，他的身份就已经不再是H-1B了，这份未到期的H-1B对他来说已经失效了。
对于H-1B们来说，以H-1B身份在美国注册创立公司是完全合法的，但是有下面这些情况需要注意：
H-1B是移民局颁布的工作签证，允许美国雇主雇佣外国公民。申请人的实际雇主跟提交申请的雇主必须是同一个人。H-1B签证申请中最重要的是申请人与雇主之间的雇佣关系，也就是说申请人必须有雇主。
如果公司是S-Corporations, 持有H-1B的外国公民是不可以享有公司拥有权的。如果公司是C-Corporations或是LLC，持有H-1B的外国公民在名义上可以创立一家公司。
即使H-1B签证持有者创立了自己的公司，公司的全部控制权也并不应该由这个人所有，一定要有监管者来作申请人的雇主。
例如，请投资者作为监管人，成立董事会作为监管机构。如果是LLC，可以设立经理一职负责管理员工雇佣。总之，不能出现自己雇佣自己的情况。
当然，当你的公司已经达到一定规模、满足一定条件后，也是可以再来讨论为你自家公司工作的可能性。
另外两种比较常见的工作签证，L-1和O-1的情况与H-1B也很类似。
L-1签证是非移民工作签证，用于跨国公司内部员工到美国分公司进行短期工作。一般情况下，L-1签证的申请人是跨国公司，受益人是外籍员工。
持有L-1签证的外国公民可以在美国创业，可以是公司的董事，可以是投资人，但是不可以在公司工作。
L-1签证对于在美国境外有工作、但想在美国开公司的人来说很适用。不过需要注意，因为L-1签证为跨国大公司设立，对于创业公司初期，如果在1年里没有显著的业务扩张，可能在L-1签证延期的时候存在问题。为了成功创业，就要从详细的创业计划书、财务预算、长期和短期目标等这些细致入微的事务入手了。
O-1签证持有者可以创立自己的公司，但是同样，不可以在公司工作。
O-1签证是签发给在科学、艺术、教育、贸易、体育方面杰出的外国人，或者在电影电视行业有卓越成就的外国人。如此优秀的外籍人才在美国拥有一家属于自己的公司，并不会成为被遣返离境的理由。
最后我们再聊聊情况比较特殊的F-1，F-1在不同阶段需要区别对待：
F-1身份在没有工作许可的情况下可以注册公司，但不能参与实际运营。
开设公司算作是前期策划阶段，不算实际运营。总的来说，移民法不反对F-1学生成立自己的公司，但是不能够为自己开的公司工作，也不能从公司获取酬劳或收入，但可以获得分红。
有的小伙伴可能会提问：那我volunteer义务为自己的公司工作、不拿工资可以吗？
不可以，因为一旦你开设的是一家盈利性机构或公司，以“志愿者”的名义工作也算是参与运营。F-1期间在没有CPT或OPT的阶段，你若想做volunteer，只可以到非营利机构当志愿者或参与相关的社区服务。
使用OPT期间F-1身份在OPT期间拥有美国合法工作许可，不仅可以注册成立自己的公司，还可以self-employed为自己的公司工作、参与经营活动。
美国移民与海关执法署(ICE)下发的OPT政策指南中明确规定：“F-1学生在OPT期间可以开设公司并为自己的公司工作。学生必须证明其拥有相应的营业执照，并且在公司从事的工作要与学生的专业相关。”
CPT与OPT情况有所不同，CPT期间虽然可以注册公司，但是CPT的申请是需要有雇主公司支持、并且工作(一般是实习)是与所学专业相关的。一般自己公司的self-employment是不满足CPT的条件的。
看完今天小纽的文章，你对在美国创业身份还有什么问题？欢迎在文末留言区给小纽留言，与其他小伙伴互动~
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2022-06-20 | 纽粉提问： “H-1B在美国创立公司、为自己公司工作可行吗？” 另附F-1、L-1、O-1的创业身份禁忌