“朋友的美国公司可以马上办绿卡，年底绿卡到手”！朋友圈里居然看到了这样的大好事？

2022-04-20 |

最近小纽收到了不少人在美国境外小伙伴的私信，大家想多了解一些移民美国的可选渠道，在咨询过程中，有小伙伴给小纽展示了一张朋友圈截图

△截图为小纽咨询客人提供朋友圈，版权属于原作者

乍一看“可以马上办理绿卡”、“年底能拿到绿卡”这等好事非常诱人，“MBA”、“市场营销”这类专业背景也比较常见，仿佛申请条件并非高不可攀，那对有这类专业背景的小伙伴们是否是个绝佳机会呢？

答案是个超级大写的No！大家千万别被这种看起来诱人且仿佛充满了机会的移民诈骗广告所欺骗！今天小纽就结合这条虚假朋友圈移民广告，来和大家聊聊真实的美国职业移民到底是什么情况~

对于有长期在美国生活计划的外籍人士来说，绿卡当然是最佳选择。不过对于很多外籍人士来说，绿卡的种类有很多可申请起来也有不少限制、很多要求。

比如最常见的亲属移民绿卡，大家需要有配偶或直系亲属是美国公民或绿卡持有者，才能由这些亲属为你递交申请；而职业移民绿卡中，几个常见类别都需要由美国雇主向美国移民局递交申请，另外中国申请人耳熟能详的EB-5投资移民绿卡，则对个人财力、投资项目都有着严格要求。

总结一下就是：对于外籍人士来说，也许具备申请绿卡的条件，但申请并非易事，必须咨询专业美国移民律师之后再做决定。

再回到这条朋友圈里说的美国职业移民。美国职业移民，全称是Employment-Based Immigrant Visa，允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才通过该项目申请美国绿卡。

美国职业移民又划分为五类，分别是第一优先类别是杰出才能EB-1，第二优先类别是专业人才和具有特殊才能EB-2，第三优先类别是专业人士、技术工人和非技术工人的EB-3，第四优先类别是特殊移民EB-4，第五优先类别是创造就业机会的投资移民EB-5。

美国现行移民法规定每年移民限额为67.5万，其中每年留给职业移民的名额有14万，这14万里还包括主申请人的配偶和子女。具体到各类别的分配比例，EB-1、EB-2、EB-3每年分别可使用28.6%的配额，大约是4万个名额，EB-4和EB-5分别占7.1%数量更少。

△美国移民局对职业移民绿卡种类的说明，版权属于原作者

另外，美国移民法除了对每年可使用的绿卡总量进行了限制，还规定来自同一个国家的申请人每年可使用的绿卡总量设置了上限，即来自同一个国家的各类绿卡使用配额不能超过绿卡总量的7%，于是像中国这样的移民申请主要来源国的申请人很多情况下需要等待几年不等的排期。

即使是属于第一优先类别当前无需等待排期的EB-1申请人，考虑到当前美国移民局的案件处理速度，也完全没有任何可能实现虚假广告里提到的“年底拿到绿卡”。

除了不差钱的EB-5投资移民之外，中国公民经常申请的是EB-1、EB-2和EB-3，这其中对大多数申请人来说最重要的一点是要有美国雇主支持申请，翻译成大白话就是，无论你多优秀、在专业领域内有多牛，没有美国雇主为你提出职业移民申请也不OK，所以美国职业移民绿卡申请的第一步应该是先找到一位愿意为你申请绿卡的美国雇主。

确认了申请事宜之后，具体你人在美国、还是在美国境外都没关系，申请过程你可以全程在美国境外等待申请结果。职业移民绿卡理论上是承诺绿卡申请成功之后，这位绿卡受益人会为这个美国雇主工作。

在EB-1、EB-2和EB-3中，只有EB-1A杰出人才(Alien of Extraordinary Ability)的申请无需雇主支持，也不需要雇主的永久性工作承诺，申请人可以自行提交绿卡申请，递交申请后也可以在同专业领域内不受限制更换工作。

当然EB-1A的要求自然也是所有申请列表中最高大上的：EB-1A的申请人必须在科学、艺术、教育、商业或体育领域中有杰出才能，并获得国家级别或国际级别的声誉和成就。

这条虚假朋友圈广告里提到了一点是真的，那就是美国职业移民第一类别EB-1、第二类别EB-2、第三类别EB-3，的确需要提交I-140职业移民资格申请，只有I-140获批之后申请才能进行到下一步，不过I-140移民资格申请与受益人的关系是100%一一对应的关系，并非美国雇主可以在受益人不确定的情况下先锁定一个I-140名额之后再进行转让。

这个信息就完全暴露了这是条虚假广告。

I-140申请、包括I-140申请之前必须要完成的打广告环节、PERM劳工证申请环节，都是美国雇主针对每一位受益人的具体情况量身定制的，并非是通用模板随意套用。I-140申请成功之后也必须是这位受益人进行下一步申请，如果中间雇主或受益人发生状况不再推进这份申请，那这份I-140也就作废了，绝对不会出现I-140在不同受益人之间进行转让的情况。