2021-11-09 | 申请一份H-1B最高可花$31,800,众议院提多项移民申请额外加收费用议案

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申请一份H-1B最高可花$31,800,众议院提多项移民申请额外加收费用议案

2021-11-09 |

 

去年夏天,财政收入严重缩水的美国移民局搞出了一套堪称“史上最暗藏心机涨价方案”,当时那套“申请费平均上涨20%”的费用调整方案在生效前两天被联邦法院紧急叫停。一年多过去了移民局也再没提涨价的事情,不过该来的总是要来的,美国现在物价高飞、通货膨胀,移民申请费用往上走走感觉也不意外。

 

这不前两天美国众议院就推出了一套最新议案,提出要向包括H-1B在内的一系列移民申请收取附加费用,这套议案将和正在准备、近期就会有结论的联邦政府预算协调案一起投票。今天小纽文章就来和大家一起看看这套最新的移民申请费用加收提案都包含了哪些内容。

 

△截图来源于提案文件,版权属于原作者
△截图来源于提案文件,版权属于原作者

 

 

一份H-1B申请

最高可达31,800美元

 

先来看一下这套议案提出了对哪些移民申请提出收取附加费用的要求

 

  • 向每份H-1B、L、O或P类、 E类身份I-129申请收取500美元;
     
  • 向每份职业移民I-140申请收取800美元;
     
  • 向F-1和M-1类留学生,以及J-1交流访问学者申请收取250美元;
     
  • 向部分亲属移民I-130申请收取100美元;
     
  • 向每个更改或延长非移民身份申请I-539申请收取500美元;
     
  • 向部分非移民配偶、留学生、身份调整申请人提交的工卡I-765申请收取500美元;
     
  • 向每个进入美国的非移民I-94/I-94W记录收取19美元;
     
  • 向每份EB-5投资移民的I-526申请收取15,000美元;
     
  • 向每份已过期或即将过期的绿卡申请收取500美元;
     
  • 向每份获批的非移民签证收取75美元。

 

所有这些额外加收费用将应存入国库普通基金,不得申请豁免。

 

 

看完上面这个列表第一感觉就是,国会大佬们为了充盈国库真的也是费心了...

 

咱们单拎出来看一下H-1B的申请费用,根据美国国家政策基金会NFAP的分析,随着申请费用的增加,美国雇主们可能会花费高达31,800美元来支付外籍员工的首次H-1B申请及延期申请,其中包括申请费和律师费用。

 

 

如果提案通过执行,对于首次申请H-1B时将包括:

 

460美元的申请费,新的500美元的附加费,1,500美元至4,000美元的律师费,如果申请被RFE将有2,000美元至4,500美元的额外法律费用,大型雇主需缴纳1,500美元的培训费,小型雇主需缴纳750美元的培训费,500美元的反欺诈费,2,500美元的加急申请费,某些H-1B雇佣率较高的雇主还要缴纳4,000美元的额外费用,如果外籍员工人在海外还要缴纳190美元的签证申请费。

 

三年后申请延期时,雇主还需要再次支付上述大部分费用。而如果雇主还想为外籍雇员申请职业移民绿卡,则需要额外支付10,000至15,000美元的费用。

 

△NFAP列出的H-1B申请费用明细,版权属于原作者
△NFAP列出的H-1B申请费用明细,版权属于原作者

 

 

 

关于H-1B那些老掉牙的偏见

 

长期以来对H-1B这类工作签证怀抱敌意的批评者们,鲜少留意这类签证高额的申请费用,他们的注意力永远都放在“这些外国人偷走了原本应该属于美国人的工作机会”上。

 

他们这套理论有一个错误的前提:就是这些外国出生的拥有高学历、高技能的专业人才心甘情愿地拿着廉价工资赖在美国不愿意离开。在他们口中,仿佛H-1B们除了“偷走工作”、“拿廉价工资”之外对于美国经济发展毫无助益

 

甚至不少那些极其同情难民、愿意给非法偷渡进入美国的外国人一股脑地授予合法身份的国会大佬们,坚定地认为允许美国公司为外籍雇员申请工作签证是给美国公司“帮了个大忙”。

 

 

许多经济学家得出结论,H-1B持有人的收入与美国同类专业人士的收入相同或更高

 

政府问责局 GAO发现,在电气、电子工程职业20-39 岁年龄组中,H-1B工程师的工资中位数比美国工程师高出5,000美元。

 

专业招聘网站Glassdoor的分析得出结论:“在我们调查的10个城市和大约100个工作岗位中,H-1B雇员的工资比Glassdoor上美国员工可比工资高约2.8%。”

 

在比对了美国50,000多位IT专业人员的技能和薪酬后,马里兰大学得出一项研究结果:与普遍观点相反,非美国公民IT专业人员的薪酬并不比美国IT专业人员更低。

 

去年5月美国政策国家基金会的一项研究发现:H-1B持有者的存在与大学毕业生的失业率降低、及收入增长加快有密切关系。

 

 

当把H-1B视为对外国人的一项“恩赐”的同时,就忽略了美国作为一个超级大国科技人才的匮乏。

 

根据NFAP的数据统计,截至2021年9月6日,美国有超过120万个计算机相关职位空缺,比6个月前增加了15%。每年美国雇主大约会提出56,000份新的计算机相关H-1B申请,这意味着在这些类型的工作中,计算机职业的职位空缺是新申请H-1B的20多倍。

 

对于绝大多数外国留学生来说,H-1B是毕业后能留在美国长期工作的唯一选择,但如果众议院的这项提案生效执行,就意味着雇佣H-1B雇员对于美国公司来说更贵了

 

 

看完今天小纽的文章,你对众议院额外的申请费用提案有什么想法?

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