很多外籍人士在美国工作时都离不开一张小小的EAD工卡，别看这张卡片不大但里面隐藏着很多有用信息。
大家真的看懂了EAD卡了吗？你知道卡上的Category怎么分类的吗？你知道什么时候应该立即使用工卡，有的时候暂时不要用吗？平时在为小伙伴们答疑解惑时，我们发现不少情况下一些公司的HR也搞不清楚EAD工卡的玄机，有的时候甚至会发生一些完全可以避免的意外状况...
今天小纽的文章就来和大家聊聊EAD工卡的相关信息。
△移民局官网EAD工卡示例，版权属于原作者
EAD，是工作许可employment authorization card的缩写，简称：工卡。工卡的种类可以细分很多，如何判断工卡种类呢？需要看EAD卡正面一个以字母开头＋数字的一段组合。
例如：(A18)为跨国公司内部调职员(L-1)的配偶／子女，(C03B) 为常规F1 OPT，(C03C) 为STEM F-1学 OPT，(C09)是婚姻绿卡申请审理过程中获得的工卡，(C26) 为H-4在其H1B配偶获得I-140批准以后获得的工卡，DACA属于(C33)，等待审理中的政治庇护者为(C08)，被承认的庇护者属于(A05)……等等
以下是
美国移民局给出的工卡各类别详细说明：
△截图来源于移民局官网，版权属于原作者
虽然EAD工卡细分了超多种类，但一些情况是无需EAD工卡的，比如H-1B、L-1等这类工作签证。像H-1B只凭借批准书(I-797 approval notice)即可为批准书上的雇主工作，无需再单独申请工卡。
Carol在美国一直使用H-1B工作多年，公司为她申请了职业移民绿卡，当表B排期到来后公司为她递交I-485申请的同时也递交了工卡申请。
工卡下来后不久Carol收到了另外一家公司抛来的橄榄枝，但这家公司不提供H-1B，Carol就想用工卡去新公司上班，但身边有朋友告诉她一旦使用工卡就失去了原来的H-1B身份，I－485身份调整申请如果被拒绝，就必须马上离开美国。
H-1B签证允许“双重意图”(dual intent)，即移民和非移民意图可以同时存在。建议大家不要轻易放弃其中任何一方面，特别是在绿卡申请整个流程没有完全结束之前，如果使用了EAD卡工作，就被认为放弃了原本的H-1B, 而处于I-485 pending身份。
如果之后I-485身份转换申请被拒绝，则立即失去在美合法身份，而加上曾申请有移民倾向的I-140，以后再想申请其他非移民签证，如F-1、B-2等很可能被大使馆拒签。
如果未使用EAD卡，就算I-485被拒，申请人仍能保持其H-1B身份并在身份有效期内留在美国。因此，H-1B身份持有者如果工作稳定，不想换工作，希望继续保持H-1B身份的，可以先不使用EAD。在决定正式放弃非移民身份之前，建议大家应该先咨询自己的移民律师，分析清楚自身状况之后再做决定。
最近正值今年这届毕业生OPT开始生效的日子，我们要提醒各位同学，F-1身份在使用EAD卡时必须十分小心。
OPT申请网上状态为Approved不代表OPT生效，一定要等收到EAD卡拿到手之后才能开始工作，否则为非法工作。收到EAD卡后，根据规定将有90天找工作的时间，必须在找到工作后立刻向国际学生办公室汇报，并提交雇主信息，添加到I-20上。如果90天内没有上报学校，F-1身份将被终止、OPT被取消，必须离开美国。
同时在OPT生效期间，必须严格遵守对F1学生的相关规定，比如，每周最少工作20个小时，雇主必须与你的专业相关等。另外，如果OPT已经批准并且收到了EAD卡，就必须有工作证明才能出境再返回美国。如果你还在找工作，在未收到Job Offer之前，则不应该出境。
美国现行政策规定，12个月OPT的失业累计天数不能超过90天，36个月的OPT失业累计天数不能超过150天。如果失业天数超过了这条上限，F-1身份就会被视为失效。
因为去年突发的疫情导致留学生可能成为失业重灾区，所以移民局也专门敦促留学生及高校国际学生办公室要及时做好OPT申报，尤其是OPT失业申报。
移民局提醒：如果F-1留学生个人就业信息发生任何变化，必须在10天内上报学校国际留学生办公室，而学校国际留学生办公室必须在21天之内在SEVIS系统中完成更新。移民局强调的“变化”主要指的就是更换雇主和失业。
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