2021-06-22 | 纽约是否准备好迎接首位亚裔市长?答案今晚即将揭晓

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纽约是否准备好迎接首位亚裔市长?答案今晚即将揭晓

2021-06-22 | 

 

今天纽约市迎来了市长竞选初选日,曾参与了2020年美国总统竞选的华裔候选人杨安泽(Andrew Yang)也是本轮纽约市长的有力竞争者之一。

 

2020年的美国总统大选,很显然美国还没有准备好迎接首位亚裔总统。那场竞选对杨安泽来说,只是一次闯进美国政治圈高级别的“试水”,这次的纽约市市长竞选对杨安泽来说可能要靠谱很多

 

纽约市是全美种族多元化程度最高的大城市之一,如果美国还没有准备好迎接第一位亚裔总统,那纽约市市民是否愿意迎来首位亚裔市长呢?

 

 

 

新市长人选今晚见分晓

 

纽约市的民主党人将在杨安泽、布鲁克林区长埃里克-亚当斯(Eric Adams)、前市清洁局长凯瑟琳-加西亚(Kathryn Garcia)、前白思豪政府检察官玛雅-威利(Maya Wiley)和纽约市主计长斯科特-斯特林格(Scott Stringer)之间做出选择。

 

共和党候选人包括,非盈利组织“守护天使”的创始人柯蒂斯-斯利瓦(Curtis Sliwa),以及商人费尔南多-马泰奥(Fernando Mateo)。

 

 

这次选举纽约市有史以来将第一次在市长初选中使用排序复选制,即选民可以不只为一人投票,而是按优先顺序排列至多五名候选人。

 

排序复选制投票可能会使领先者的早期优势不那么可靠,第一轮计票只计算首选者票数。但如果没有候选人获得50%以上的票数,第二选择和第三选择的投票也将列入计票,这就给起先落后的候选人后来居上的空间。

 

 

以民主党的纽约市长初选为例,总计有13人参选,其中8人为竞选领跑者,首轮计票有参选人独拿超过50%选票的机会不大。在排序复选投票制度下,若没有参选人在首轮独拿超过50%选票,首轮得票数最少者将被淘汰,将淘汰者选票转给其选票上的第二顺位人选,依此类推,直到有单一参选人得票超过50%,即为初选胜选者。

 

今晚市选委会仅会公布非官方的第一轮选票初步计票结果。由于有邮寄选票要统计,而且纽约市选举委预计在初选日后一周,采用电脑软件来按照“排序复选投票制”计算得票,所以最终的结果要在7月15至20日才能知晓

 

由于在纽约市民主党占压倒性优势,所以在6月22日初选日胜出的民主党候选人,将被认为大概率会成为11月大选日的最终赢家。

 

 

并非所有亚裔都支持杨安泽

 

作为二代移民的杨安泽因为参与2020年美国总统竞选,一跃成为家喻户晓的公众人物,也成为了美国史上首位参与民主党总统候选人初选的亚裔美国人。杨安泽当过律师、也创过业,虽然没有从政经历,但他政治“局外人”的言行风格和独树一帜的“全民基本收入”现金补助提议为他赢得不少选民的支持。

 

在这次纽约市市长竞选中,杨安泽承诺如果自己当选纽约市长,他的三大施政优先项分别是:保障公共安全、增加就业和消除贫困。他承诺将实行全民基本收入项目,为纽约市的50万低收入人群提供每年最多5000美元的现金补助。

 

 

如今已第二次竞选公职的杨安泽自然已不再“隐形”,自去年以来,整个美国亚裔群体也从“隐形”转为“焦点”。

 

自去年新冠疫情爆发以来,各种将新冠病毒与亚裔相联系的种族主义言论导致美国国内针对亚裔的仇恨攻击飙升。据多项数据显示,纽约成为去年此类攻击增幅最大的城市。

 

杨安泽在这次竞选时特别提到,他早在新冠疫情之前就曾担心美中关系的恶化可能会助长针对华裔或亚裔美国人的种族主义歧视,而新冠疫情的爆发显然加速了这一过程。

 

 

即使在纽约亚裔选民圈子里,选民对杨安泽的态度也呈现两面倒,并不是所有的亚裔都对这位亚裔候选人拍手称赞,也并不是所有亚裔都期待一位亚裔市长来保护自己族群的利益。

 

他的反对者认为,杨安泽尽管长着华裔面孔,但并没有在美国华裔群体中生成政治根基。批评者们认为,在这次纽约市市长竞选的关键议题“保护少数族裔杨免受仇恨攻击”问题上,杨安泽并没有提供全面的办法。

 

他们认为,如果杨安泽能坚定重视纽约市的安全、法律和秩序,保护少数族裔不受仇恨犯罪的伤害,严惩攻击老人和其他弱势群体的一切罪犯,保护警察履职资源和权利,而不是迎合“恶化纽约公共安全的有毒的政治正确运动”,他才能有很大的胜选机会。

 

还有不少人批评杨安泽缺乏坚持立场的勇气,容易在受到批评攻击后改变立场。

 

 

据最新一份研究报告显示,虽然亚裔美国人和太平洋岛民AAPI占美国人口的6%,但在2020年联邦、州和地方三级的民选官员中,AAPI的人数占比只有0.9%,在美国所有族群中垫底。

 

即使拿亚裔人口数不低的纽约市举例,纽约市议会共有51个议席,亚裔占纽约大概15%的人口。理论上按照比例市议会中该有7、8名亚裔市议员,但实际情况是却只有两名。

 

如何减少针对亚裔的种族歧视和仇恨攻击,归根结底需要改变亚裔群体被看待的方式,竞选公职的确可以成为改变观念的有效方式之一。

 

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