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详解拜登最新合法移民改革行政令，熬过寒冬美国移民的春天终于要来了？

2021-02-03 | 

 

昨天下午拜登在白宫签署了三份移民行政令，其中有一份是专门针对美国合法移民政策的，里面主要点名了公共负担、申请费涨价、入籍等几个问题，今天小纽的文章就和大家分享一下这份总统行政令里都具体说了什么，未来一段时间这几个被点名问题可能会被如何修改。

 

△截图来源于白宫官网，版权属于原作者

 

这份总统令一上来先用大量篇幅强调了这届政府对移民群体有多重视，对移民给美国带来的价值给予了充分肯定，拜登政府表态：这届联邦政府誓要制定促进融合、包容和鼓励移民归化成美国公民的政策，以此让“新晋美国移民”真正可以充分参与到美国民主生活中来。

 

听听这个总政策方针，

你有什么直观感受？

是不是美国移民们终于又熬来了春天？

 

 

赞美了一番移民，表达完决心之后，下面来具体看看行政令里都说些哪些具体内容：

 

拜登政府里有一支专门负责协调政府各个职能部门制定、实施美国国内政策的团队——白宫国内政策委员会DPC，这些国内政策就包括移民政策，所以接下来DPC会专门成立一个新的工作组——“新美国人”(New Americans)，这支工作组将专门管理协调所有移民政策相关的政府事务。

接下来拜登政府要通过一系列举措让移民申请人恢复对美国移民系统的信心，经历了移民环境相对低潮的川普时期，移民申请包括移民地位都被足足打压了四年，现在是重振信心的时候了。

 

 

1：找出阻碍移民申请的问题政策

行政令要求美国国务卿、总检察长、国土安全部部长合作，审查当前各项法律法规、命令、指导文件、政策、机构指令等，找出与上面提到的这届政府移民事务管理理念不符合的内容并做出改变。

这个部分被具体点名的内容包括：

• 找到移民获得和使用移民福利的阻碍，针对如何消除这些阻碍给出意见；

• 找出移民相关机构里阻碍移民申请人递交申请的问题，比如专门提到了移民局申请费涨价问题。

美国国务院、司法部、国土安全部要分别在90天里拿出具体计划向总统汇报如何解决以上问题，180天内要向总统汇报计划进展。

 

 

2：计划消除“公共负担”政策

美国国务卿、司法部部长、国土安全部部长牵头合作，立即重新审查“公共负担”(Public Charge)的相关规定：

• 评估当前各政府机构在执行“公共负担”政策的执行情况；

• 评估这项政策对移民系统、公共健康等问题的影响；

• 各相关机构提交针对“公共负担”政策的修改提案；

• 60天内国务卿、司法部部长、国土安全部部长要提交各部门针对“公共负担”政策的修改计划。

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3：促进外国人申请归化为美国公民

• 改善入籍程序，国务卿、司法部部长、国土安全部部长60天内要拿出各机构的具体计划，其中包括：​

（1）消除当前入籍程序中的障碍，改善入籍程序，全面审查当前入籍申请中N-400申请、指纹、背景调查、安全考核、面试、考试、宣誓所有流程；

（2）大大缩短当前入籍申请处理时间；

（3）让具备申请资格的移民更便利地申请加入美国国籍，做法可以包括减少入籍申请费、恢复费用减免政策；

（4）与国防部协商，促进在国外出生的合格候选人、军人加入美国国籍；

• 国务卿、司法部部长、国土安全部部长180天内要向总统汇报各部门改革计划的推进进展、实施计划以及障碍等，以确保符合入籍条件的申请人能更加便利、公平、高效地加入美国国籍。​
• 全国范围内加大宣传鼓励外国人加入美国国籍的工作力度.

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4：撤销川普在2019年5月23日签署的一份总统备忘录：强制移民申请担保人负责其担保移民个人、家庭的社会服务花销。

行政令签发后川普的这份总统备忘录就算失效了，各部门无需再按这个指导原则推进工作。

△拜登当时正在签署这份行政令，旁边是新任国土安全部部长Alejandro Mayorkas

 

看完这份行政令的具体内容你有什么想法？先抛开政策本身不说，就觉得那些长年在政府机构工作的人是实惨...

 

一个总统上来一个政策，每几年政策就像打乒乓球一样来回球网两边跳，就算你再喜欢上一任总统的执政理念也没用，因为新任总统会让你全部推到了重来，几乎等于否定了你过去几年工作的所有成果。如此猜测在美国移民相关政府部门工作，员工的工作成就感可能不会太高，怪不得在美国没太多年轻人想当公务员。

 

算上拜登上任第一天推出的多份总统行政举措，关于移民事务的行政令加到一起也快签了小十份了，但截止目前为止很多同学关心的H-1B、职业移民绿卡还没有直接具体的总统指令。

 

相对来说现在我们已经看到的内容还是更倾向于解决无身份移民问题，毕竟在拜登和民主党眼里过去几年美国在无身份移民问题上危机严重，关于H-1B、职业移民绿卡的利好消息我们可能还得再耐心等等。

 

看完今天的文章你有什么想法，欢迎在文末留言区给小纽留言和其他小伙伴互动~

 

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