每年越临近H-1B申请季，就会有很多小伙伴要求小纽可以分享一下往年申请的经典案例，希望能从那些幸运儿身上获取一些申请灵感。
今天小纽就搜集了2018年我们申请过的经典案例，希望能把这几位小伙伴的好运气传递下去~~
学的电影专业，却在一家电影发行商做PR，这样的“混搭风”照样能拿到H-1B批准信？答案是一个大写的YES！
并非是Public Reations、Communications或者Journalism的科班出身，如何有足够的资格做好公司的PR担当，成为了移民局对于J小姐H-1B申请中的最大质疑。***********************************************。
小纽在准备J小姐的RFE材料时，为了证明她的工作与PR息息相关，建议她提供大量且详尽的Work Product以及公司确实需要PR岗位的证明材料。其中包括该公司电影发行的场地和场次记录，J小姐的跟进行程和日常安排以及电影发布会的协助统筹等等。
此外，对于扩展公司的领域和业务，与跨国公司合作，J小姐为该公司引进新的片源、寻求合作伙伴也是做了诸多贡献。庞大的人脉体系使得J小姐递交的行业专家信达到10封，其中不乏响当当的大腕级人物。
最后递交材料时，发生了移民局认为申请逾期的乌龙事件，不过小纽马上提起上诉，3周内J小姐的H-1B终于申请成功获批！
一提到初创公司，大家马上回想到几个关键词：刚起步不稳定、规模小、人少、没有稳定收入来源、倒闭危险系数高，等等...你知我知大家都知，移民局怎么会不知？
全公司仅有三名员工，其中之一的正是担任Software Developer的Z先生。由于公司刚成立不久，目前一直处于亏损状态。该猜的都已经中了，可是Z先生的H-1B申请就这么顺利获批了！
Z先生的工作主要从事APP开发。针对移民局对于Z先生Availability of Work的质疑，小纽将侧重点放在Z先生工作的数量上。除了分析大量的后端处理数据，Z先生还要维系该公司的技术运营工作。小纽建议Z先生提供此类的Work Sample：例如后端的数据代码和管理文件。
对于企业前景和规模方面，小纽对于公司的经营模式和盈利方式都进行了细致的分析和研究，目的也是为了证明Z先生作为App开发者有大量的幕后工作需要完成。
虽然没有客户合同等相关证明，但是该公司已与行业大公司展开了合作关系，其中最大的原因正是因为Z先生开发的App能为这些合作公司带来巨大的盈利，这款App前端和后台的运营模式都是Z先生工作中的首要职责。
这场准备了这么久的战役最终还是赢得了胜利，带着些惊讶和欣喜的Z先生对于审批结果十分满意，小纽也是成就感十足！
“前车之鉴”在H-1B的申请中也值得被重视，因为它能帮你提高申请的通过率。克服恐惧和担忧，完善材料弥补漏洞，正是Q小姐获批H-1B的通关秘籍。
Q小姐是一名Market Research Analyst，担任同职位的前同事在去年申请H-1B时被拒，让Q小姐对她的申请有些悲观情绪。得知这一消息，小纽立即致电，询问雇主的相关那位拒批同事的相关信息和申请材料。
小纽花了大量的时间和精力研究移民局当时的拒信，虽然这是额外的工作，但是为了避免再犯同样的错误，小纽想要把材料准备得尽可能完善，把Q小姐的职位描述得尽可能丰满。
在分析前同事的材料中，小纽确实发现一些漏洞。对于Q小姐的工作内容描述，与招聘广告上泛泛的工作内容不同，小纽结合了该公司的实际业务。每一条都能与公司产品、运营和流程产生密不可分的直接关系，使其工作内容更加具体且更有说服力。
机会总是留给有准备的人，背水一战的Q小姐顺利通过移民局的考核，了却一桩心头大事！
菜市场里买菜遭遇缺斤少两也就忍了，但像H-1B申请这样的关键时刻可千万不能掉链子。
律师团队不单要有专业的法律知识、丰富的申请经验，也具备快速的反应速度。D小姐的前律师将她的Job Title定义为Web Developer，一直对此心存疑问的D小姐，在收到RFE后找到小纽希望能“指点迷津”。
小纽在询问D小姐的工作职责过后，发现前律师定义的Web Developer很大程度上限制了D小姐的工作范围、不足以体现她工作的难度。平日里，D小姐除了网站设计之外，还涉及APP的研究和开发。因此，为了弥补前律师的粗心大意，小纽将D小姐的工作职能范围扩大化，充分证明她的工作资质和专业才能。
在筛选D小姐的Work Sample时，小纽发现D小姐本身准备了大量的材料，在每一份编程或代码之后都有详尽的解释和补充。相比一些只交几个Excel表格还没有任何语言描述的申请人，小纽为D小姐的认真态度点个赞。
Job Title准确无误，材料准备充分，D小姐的良苦用心最终收获了H-1B批准的好消息！
以上，就是几个小纽在2018申请季中遇到的经典案例，虽然比起小纽经手的申请数量这只是九牛一毛，但H-1B申请是一个非常个性化、特例性很强的工作，即使你的工作岗位是Hospitality、Web Developer、PR Specialist、Video Editor、Software/Web Developer等等，但因为每个人、每家公司的具体情况不同，小纽也会在申请策略上为你提供个性化服务。
如果你也想让你的H-1B申请可以享受“各种疑难杂症都能药到病除、各种冷门职位也能得心应手”的超优服务，那就赶紧拨打小纽的800-685-6947热线电话与我们取得联系吧~~
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2018-12-18 ｜同岗位同事H-1B被拒、初创公司仅有三人、专业与工作不对口...这些H-1B申请难题怎么破？