最近我们频繁地讨论“中美人才大战”的话题，“如何留住人才、争取人才”是中美两国创新企业需要面对的共同问题，而在战斗进行得最激烈的当口，双方最不愿意看到的事情就是：一方员工携核心技术倒戈另一方，结果还被抓了...
本周，负责苹果自动驾驶汽车项目的华人工程师Zhang Xiaolang，在加州机场等待飞往北京时以“窃取商业机密”为由被美国FBI逮捕，面临10年监禁和25万美元的罚款，该案的另外一头是阿里巴巴旗下的小鹏汽车。
从2015年12月到今年5月，Zhang Xiaolang在苹果自动驾驶汽车团队任职两年半的时间，他参与设计、研发苹果自动驾驶汽车所用的软硬件，主要负责电路板、分析传感器数据等工作。
（图为苹果自动驾驶汽车概念图，图片来源于路透社，版权属于原作者）
据调查公布的资料显示，Zhang Xiaolang在今年4月底休了一个月的陪产假，并回了一次中国。假期结束回去工作后，他即以要回国照顾生病母亲为由，向上司提出辞职。
大公司里人员流动本不稀奇，但Zhang Xiaolang向上司透露，他计划回国之后去同样生产自动驾驶汽车的小鹏汽车工作，这立马引起了苹果的警觉。
小鹏汽车Xpeng是中国迅速崛起的自动驾驶汽车公司，背靠大树好乘凉，今年1月，由阿里巴巴和富士康领衔，Xpeng在的A轮融资中筹集了3.5亿美元。据The information报导，阿里巴巴近期计划引领新一轮融资，融资之后Xpeng的价值接近40亿美元。
（图为小鹏汽车，图片来自网络，版权属于作者）
提出辞职后，Zhang Xiaolang在与苹果安全部门的会议上承认他从自动驾驶汽车实验室获取、移除了数据，并Air Drop了工作数据在他妻子的笔记本电脑上。
苹果安全部门发现，Zhang在辞职前的几天内网络活动是之前的好几倍，并且大部分是“批量搜索和有针对性地下载大量信息”，他们在他的笔记本电脑里发现了大约40GB的可疑数据，其中包括一份25页的自动驾驶汽车电路板秘密蓝图。
另外，通过调取监控发现，Zhang在离职当天从自动驾驶汽车实验室带走了“电脑键盘，一些电缆和一个大箱子”。经调查，Zhang承认从实验室获取了大量数据和硬件设施，其中包括电路板和Linux服务器。
今年4月根据Bloomberg的报道，苹果去年发布过一篇超长备忘录，几乎是恐吓的方式向员工强调公司的保密文化，威胁
要严惩内部泄密者，让他们“失去一切”。
即使在这样的高压政策下，苹果去年还是确认了29名泄露者，其中12人将被捕，这其中包括苹果员工、承包商以及合作伙伴。早在乔布斯时代，苹果就对保密文化非常重视，每位员工都必须签署严苛的保密协议。
Business Insider曾经列举了苹果公司保密措施的极端例子，包括将用于开发测试的iPad与桌子锁在一起，为重大新项目重新配置没有窗户的办公室等。
相信大部分人在注册新账号、或者新服务时都见过运营商提供的有关账户信息的保密协议，很多人往往是会跳过这段冗长无聊的部分，直接点下“agree”，往往也不会有什么大问题。但是这类行为在工作环境中确是一个红灯！
很少看到这篇文章的人会和Zhang Xiaolang一样，在高科技公司从事核心技术研发工作、还被以“盗窃公司机密”最起诉，但是保密协议在现代商业环境中很常见，尤其是互联网、高新技术产业从业人员，了解一下绝对必要！
中兴的事情还没“凉”，中美的科技战正打得火热，现在华人员工和研究人员恐怕是重点关注对象，这个时候自己曾承诺过公司要保密什么一定要搞清楚。
1 首先，一份保密协议里最需要引起签字人注意的是：什么信息属于保密范围内的，以及什么信息不属于保密范围内的。
除非从事与国家安全相关的工作、并且受过专业训练，一般人很难做到在工作意外的时间对工作的事情做到绝口不提，这时候就要划出一体清晰的界限，什么事情可以说、什么事情不可以说。
2 其次一般情况下，保密协议也是有时间限定的，协议中应该明确规定在什么时间段内签字人要守口如瓶，可能是几个月、几年，也可能是终身保密。
3 最后，在知道了自己要在多久时间内对什么具体信息保密之后，就要小心阅读最关键的“如果违背了保密协议将会面临什么样的后果”部分了。
这个部分的说明往往非常细致，根据信息泄露之后造成的损害程度不同，泄密人受到的惩罚也就不尽相同，降级、停职、开除、赔钱、对簿公堂等等都有可能发生。
理论上在动笔签字之前，协议双方还是有协商回旋余地的，对于不合理或者过分的条款可以在最终协议定稿前协商进行调整，但一旦双方签字之后就具有了法律效应。
现在依旧是毕业生找工作的高峰期，无论是已经入职或是即将入职的小伙伴，一定要把这些问题搞清楚、重视起来，千万不要在法律的边缘来回试探！
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