今天是2018年的第一个工作日，新年新气象，在新的时间节点里我们都期望做出一些改变，给自己一种“来年一定会更好的”的勉（cuo）励（jue），换个发型、买几件新衣服、列个2018年要完成的愿望清单、等等……
而美国各州则会在开年第一天里推行各种新法，搞一波大事情。今天小纽就带大家看几条比较重要的新法规，希望大家能顺利应对新规对生活带来的影响，新一年也要做精致守法的男孩女孩啊！
美国长期以来因为没有带薪产假这项国民福利饱受诟病，除了新晋父母之外，很多新移民的家庭成员依然居留海外，当家人需要照顾的时候，我们总是因为工作的原因无法抽身照顾。
从纽约州在2018年1月1日起，纽约州开始执行有薪家事假(Paid Family Leave)。该法案规定：无论企业规模大小，所有私人企业必须批准符合条件的员工至多八周的带薪休假，并且需要支付百分之五十的薪水。从2018年到2021年，每一年有薪家事假都会持续增长、雇主需支付的工资也会逐年提高。
这项新规定从本周起已经开始执行，纽约州的小伙伴可以赶紧联系自己公司的HR询问详细执行细则了！
除了川普主导的新税改法案在2018年生效外，2016年就通过的纽约州新税改政策终于在2018年正式实施啦，届时纽约州的朋友们大多会从中获益。
在个人所得税上，年收入$40,000至$150,000的纳税个人将从缴纳6.45%的税率降到5.5%，夫妻收入$150,000至$300,000的家庭将从缴纳6.65%的税率降到6%。
这一新政将会给中产阶级家庭带来极大的好处，州政府下了血本，贡献了42亿美元促成了减税。
纽约的冬天最不缺的就是大雪，而极端恶劣天气无疑也给人们出行带来了安全隐患。从2018年起，纽约州的司机们要在出行之前把车上的所有雪清干净，而不能只把挡风玻璃上的雪清掉、让剩下的雪边开边掉，违反规定者将面临150美金的罚款。
这个新规定对于很多没有车库停车的小伙伴的确是个坏消息，把车从雪堆里挖出来已经实属不易，还要清理整个车身的积雪的确需要好体力，不过为了安全起见大家就全当锻炼身体了吧！
新泽西的朋友又多了一个买买买的借口！2018年起，新泽西的消费税将从6.875%降到6.625%，这是继2006年消费税上调至7%之后的再一次回调。虽然听上去感觉影响没有那么大，但是只要有一颗买买买的心，任何小变化都是刺激消费的合理理由。
以往新泽西州的驾照、ID都是四年一过期，过期时间为司机生日月份的最后一天，而从2018年起，过期时间则更新为生日当天。各位朋友注意留意自己的驾照、ID状态，尽早更新，以免给出行带来不便。
自2018年起，加州全面禁止司机在开车时抽或者咀嚼大麻，出行游玩，尤其是去音乐节、夜店，并且喜欢在路上烟雾缭绕、挥洒一下的青春的朋友们，一定要提高安全与法律意识了。
也许在有些朋友的意识里，总觉得只有司机和坐在副驾的乘客应该系安全带，其他乘客都可系可不系，尤其是在公交车上很少看到有人还系安全带。
然而从2018年起，加州所有商用巴士的乘客必须系安全带，违者罚款20刀。罚款是小，有了安全问题是大啊。
作为亚裔工作最集中的地区之一，加州也是职场歧视的重灾区。从2018年开始生效执行的新规规定，劳工标准执行部将对有潜在职场歧视的单位进行额外的调查，并且这一调查可在没有员工投诉的情况下进行。希望这一狠招可以让那些存在职场歧视，员工却迫于压力不敢投诉的公司，吃一吃苦头。
除此之外，新法还规定，在申请新单位的时候，录取单位不得询问“你为什么离开上一家公司”这个涉及隐私的问题。对于准备面试的朋友来说，少了一个极容易造成尴尬与难堪的问题去应对。
大多数朋友应该会记得，去年有一个暴徒在枪击了一位无辜的老人后，还把全过程的视频上传到了社交网络上。从2018年起，加州新法规定，如果施暴者把记录了暴行全过程的视频上传到网络上，除了追究现有的刑事责任外，还要为此行为受到额外的判决与惩罚。
2017年9月份通过的州议院第54号法案将于1月1日正式施行。这个法案被称为“庇护法”，是限制州和地方司法部门与联邦移民局合作，并禁止警察盘问或拘留与移民身份有关问题的人士。届时这又会是一场联邦与州议院之间的扯皮与斗智斗勇。
你所在的地区在2018年还有什么新法律生效执行？欢迎在文末留言区和大家留言分享；如果你在美国遇到了任何有关身份、移民相关的法律问题，欢迎拨打小纽的热线电话800-685-6947进行免费咨询，我们很乐意为您提供热情服务！
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2018-01-02 ｜ 消费税调整、享受带薪产假...你必须知道的2018年各项新规定