2017-12-20 | 舍不得放弃办公室恋情的美好与刺激,那你小心擦枪走火!

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舍不得放弃办公室恋情的美好与刺激,那你小心擦枪走火!

2017-12-20

 

​​日的好莱坞巨头哈维-韦恩斯坦(Harvey Weinstein)的性侵丑闻已经爆发两个多月的时间了,从那之后众多美国影视界、媒体圈、政坛里、科技巨头中有头有脸的大人物们纷纷落马,不仅丢了工作、臭了名声,甚至还面临司法调查。

最近有位做人力资源管理的朋友吐槽,他们公司正巧发生了一段办公室恋情丑闻,公司老板十分恼火。当“韦恩斯坦效应”影响力依旧强劲、余波未消之时,在此时来一场“办公室恋情”会不会有些不合时宜呢?

冒着暴露年龄的风险怀念一部办公室恋情的经典之作 《东京爱情故事》

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办公室恋情与性骚扰,一线之隔

美国上下刮起了前所未有的反性骚扰暴风,社交媒体上引发了一轮对日常生活、工作中隐蔽的性骚扰行为的激烈讨论,原本在Twitter上出现的#MeToo成为了这场讨论的代名词,因为巨大的影响力这些讨论很快发展成了一场声势浩大的社会运动。

就连今年登上美国《时代》杂志“年度人物”评选第一名的也是一群“打破沉默者”(the Silence Breakers),他们代表着敢于走出来公开承认自己曾是性骚扰、或者性侵的受害者。

《时代》杂志“年度人物评选”封面,版权属于原作者

《时代》杂志“年度人物评选”封面,版权属于原作者

“韦恩斯坦式”丑闻多发生在工作环境中,办公室恋情本来也和性骚扰没什么关系,这中间有着界限,同样都发生在工作环境中,你情我愿、两情相悦就成了恋情,具有侵略性的一厢情愿就变味成了性骚扰。

美国招聘网站CareerBuilder.com去年做过一项关于办公室恋情的调查,受访的8000人中,每40%的受访者至少一次和同事约会过,17%的受访者最少和同事约会过两次,这其中有三分之一的恋情圆满收场步入婚姻。奥巴马、比尔盖茨、还有你们的男神宋仲基,他们的婚姻都是从一段办公室恋情开始的。

此处有虐狗动图,不喜勿点

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办公室恋情,不成功就变味

对于天天泡在办公室、交际圈有限的白领们来说,每天和同事朝夕相处、又有很多共同的人和事可以聊,很容易就日久生情。

但从公司的角度考虑,怕私人感情影响了工作,所以一般有健全人力资源体系的公司都对办公室恋情有明确规定。常见的包括:需要向上级或人力资源报备,如果在同一部门、有直接业务往来的、是上下级关系等其中一人要被调岗或者离职等。

除了遵守公司的相关规定外,谨言慎行、在办公室里摆正同事关系、尊重其他同事、保持职业精神也很重要。

在一起时你侬我侬心情好工作效率也高,可要分了手还做同事就很尴尬,一旦处理不当可能会对自己或者对公司都带来很多负面影响。

 

前面提到的那位做人力资源朋友公司发生的事情就很让人咋舌。

A小姐和B先生同属一家公司,工作上接触久了互生好感便开始私下约会,接下来他们大概做了一切情侣之间都会做的事情。这家公司并没有严格的禁止同事之间谈恋爱的政策,所以同事们、包括管理层知道他们的关系后也并没有采取任何干预措施。直到突然公司同事之间开始传阅一些A小姐的不雅照片,公司的管理层才意识到问题的严重性。

原来是B先生趁A小姐睡着不知道的情况下拍摄了这些照片,后来A小姐主动提分手B先生气不过把照片发给了其他同事,于是这些照片就一发不可收拾地扩散开来... …

 

分手之后想报复前任?

事情发展到这一步已经超出了公司的控制范围,B先生的行为在美国很多地方已经触犯了刑法,构成了色情报复(revenge porn)。

目前在美国并没有一部惩罚色情报复的联邦法律,但是有38个州和华盛顿特区都有相关州法,明确地界定了什么样的行为构成了“色情报复”。分手后头脑一热的冲动行为,可能换来的是吃不了兜着走的结局。

纽约州也在2014年由州长签署了一份法案,“未经当事人许可拍摄裸照”将受到法律的制裁,但这份法案并不能保护那些“自己拍摄裸照发送给其他人,其他人未经许可擅自传播”的受害人。直到上个月月中,纽约市议会才通过一项打击色情报复的法案,违反此条款的罪犯将被判处最高入狱一年、$1000的罚金。

办公室恋情管得太多,显得公司不人道没有人情味,办公室恋情放任不管,不仅可能影响正常工作,还可能让公司面临极高的法律风险。对个人来讲也是同理,谈得顺利可能会收获人生幸福,谈掰了不但爱情没了可能连事业都受损伤。

所以开始一段办公室恋情之前各种利弊大家还是要考虑清楚,你的公司是否有什么办公室恋情规定?你是否有一段办公室恋爱故事想和大家分享?或者你自己就是一段办公室恋情的受害者?欢迎大家在留言区和小纽互动分享,也可以拨打我们的免费咨询电话800-685-6947寻求帮助!

 

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