2016-11-01 | 【终极攻略】如何从H-1B进阶EB-2/EB-3绿卡?文内附赠独家福利

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【终极攻略】如何从H-1B进阶EB-2/EB-3绿卡?文内附赠独家福利

2016-11-01

近期, 很多拿到H-1B的小伙伴已经开始朝向下一个终极目标努力了: 计划提交EB-2/EB-3职业移民绿卡! 拿到绿卡后, 你就不需要再受雇主或工作类型的限制, 不但可以随意跳槽, 并且再也不用担心在H-1B期间一旦被公司解雇或裁员而面临身份失效的窘境。

看完正文别忘记前往文末领取你的福利哟!

 

EB-2和EB-3哪个适合你?

  • EB-2申请者需要拥有硕士或硕士以上学历,或者本科+5年工作经验;EB-3申请者需要拥有本科或本科以上学历
  • EB-2/EB-3排期不同 (目前EB-3排期更快一些)
  • EB-2中有一类比较特殊,无需雇主支持,可以由个人自己申请,即“国家利益豁免NIW (National Interest Waiver)”移民申请。对美国做出贡献的人有资格申请,需要证明申请人将来会极大地有利于美国的国家利益。

 

申请流程三大步骤

1. PERM/Labor Certification劳工证申请

想要申请EB-2/EB-3职业移民绿卡, 雇主首先要证明没有符合标准的美国公民或绿卡持有者能胜任你的职位, 以确保外籍员工不会抢走当地人的“饭碗”。没错, 即使是你已经在公司工作很长时间了, 公司也要重新打招聘广告, 将招聘程序完整地走一遍, 证明没有美国人或绿卡持有者能达到工作要求。

请注意,国家利益豁免NIW不需要PERM这一步, 可以直接递交I-140申请/PD就是I-140的receipt date。

在申请劳工证期间又主要分为三个小步骤:

(1) 向劳工部获取现行工资标准(Prevailing Wage Determination)

申请H-1B时现行工资标准是大家可以根据职位及所在地区等信息自行查询的, 但决定EB-2/EB-3的工资标准就没这么简单了。雇主需要将岗位职责描述、职位要求、工作地区等一系列信息在线递交给劳工部(DOL), 劳工部会以此决定外籍员工的工资标准。雇主需要使用劳工部决定的工资标准作为外籍员工的基本薪水。

注意: 确定Job description是其中非常重要的一个环节, 因为这个部分是接下来进行其他申请流程的基础, 无论是决定现行工资标准还是打广告, 都要参照工作职责描述。在此期间一定要跟专业移民律师进行沟通, 多次进行修改完善也是很正常的事情。

(2) 公司内部招聘阶段

在确定员工的工资标准后, 公司就可以开始打广告进入招聘阶段了。这个阶段的主要目的是证明没有美国人或绿卡持有者能达到工作要求。雇主需要使用多种形式打出招聘广告, 基本要求是在当地两家Sunday Newspaper、所在州的人力机关(workforce agency)打招聘广告, 另外还需要选择额外的其他三种广告形式。

在打广告期间, 雇主很可能收到一大堆简历, 并且需要审阅所有简历, 如果简历符合申请标准还需要进行面试。雇主需要在此期间留存所有的简历并记录面试情况以及拒绝申请人的原因。

(3) 正式递交PERM申请获取排期优先日

在招聘结束之际, 如果雇主可以证明没有其他美国人或绿卡持有者可以从事你做的工作, 那么恭喜你, 你终于可以正式向劳工部递交PERM申请了! 前面所有的工作和努力都是为递交PERM所做的准备和铺垫。

PERM递交后意味着什么? 在劳工部收到PERM申请的那一天就是你的排期优先日(PD), 这意味着你终于可以加入等待排期的大军了。申请EB-2/EB-3的大长队你至此是成功站上了!

注意: 排期是根据你的出生国家决定的, 而不是你的国籍。

处理时长:

完成劳工证申请这一步骤处理周期一般在9至12个月,如果被审计则需要多加6个月左右甚至更久的时间。

 

2. I-140 职业移民绿卡申请

跟劳工部这边折腾完, 就该跟移民局折腾了。递交I-140职业移民绿卡申请的步骤相比上面申请PERM要简单快捷多了。这个步骤的主要目的是核实外籍雇员达到了PERM申请中所述的工作要求, 并且雇主可以支付达到工资标准的工资。

处理时长:

这一步骤可以办理加急, 加急的话会在15个自然日内拿到审批结果, 不加急的话一般在6个月左右出结果。注意, EB-2的NIW(国家利益豁免)不可申请加急处理。

 

3. I-485 身份调整申请(Adjustment of status)

在移民局批准了I-140职业移民申请后, 很有可能你还在等待排期中。等你的优先日进入到排期日期时, 你就可以进入到最后一步身份调整申请了,  I-485申请也是所有类别绿卡申请所需要经历的最后一步。收到收据就是绿卡等待身份了, 只要是绿卡等待身份,就可以开始享受大部分绿卡的福利,比如可以申请新的EAD卡和回美证。另外, 在递交I-485过了180天后就可以换工作了。

在移民局批准I-485 身份调整申请后, 不久后你就可以收到这张梦寐以求的绿色小卡片了, 至此你目前的非移民身份也就正式转为绿卡身份了,完美收官, 万事大吉!

处理时长:

递交I-485收到收据后一般在三个月左右可以拿到工卡EAD卡和回美证, 在6-9个月后就可以拿到绿卡, 这个步骤不可以加急。

 

排期要等多久?

美国政府为了鼓励移民的多样化,对某些国家的每年的移民数量有限额,限额是按照申请人出生地国家来规定的。出现排期的原因是该类移民申请人数多于绿卡名额,因此在这段时间内的规定名额用完后,申请人需要等待下一时段新的名额放出以后才能继续移民申请的程序,这个等待的时间就叫做“排期”。

根据11月移民局版的职业移民表B来看, 中国大陆出生的中国公民在EB-2类别中排期是2013年3月1日, EB-3类别是2014年5月1日。这意味着优先日(即PERM申请的接收日期)在2013年3月1日之前的EB-2类别小伙伴们和优先日在2014年5月1日之前的EB-3类别小伙伴们终于可以递交I-485身份调整申请了。排期表每月都会发生变化, 小纽都会第一时间跟大家分享, 请大家持续关注!

 

EB-2换到EB-3可行吗?

从前面排期情况来看, EB-3的整体速度比EB-2类别快了将近1年时间, 自从去年EB-3排期首次反超EB-2排期以来, 就有很多小伙伴考虑从EB-2类别换到EB-3类别。这样做到底可行吗? 在哪一个步骤可以开始进行操作?

要想EB-2换到EB-3,基本的前提EB-2的PERM和I-140已经批准,如果这两个步骤没有完成是无法进行操作的。一旦优先日进入到EB-3排期, 那么EB-2申请人可以继续使用之前的PERM劳工证和优先日, 重新递交EB-3的I-140即可, 不需要重新做一遍PERM劳工证申请也不需要重新排队。要注意的是,重新递交EB-3的I-140并不意味着要替换或者撤销之前EB-2的申请。

另外, 如果排期已到, I-485身份转换成功办理后可以加快最终拿到绿卡的速度。如果你是EB-2类别, 眼睁睁看着自己的排期已经进入到EB-3类别中, 并且I-140已经批准, 那么不妨考虑尽快办理换至EB-3类别, 以防接下来排期再出现其他意想不到的变化。

最后,小纽送上关键福利:NYIS Law Firm在11月-12月限时推出EB-2/EB-3申请折扣大礼包,折扣详情请致电800-685-6947或添加小纽微信咨询号(asknyis2)具体了解,惊喜等着你哟!

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