2015-05-28 | 毕业了,教你如何把爸爸的公司开到美国!

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毕业了,教你如何把爸爸的公司开到美国!

2015-05-28

很多小伙伴学士照拍过了,学士帽抛过了,正式从学校毕业了,于是开始思考下一步的人生了。继续升学?(小纽我再写论文就要精分了!)在美国找工作?(茫茫人海中抽一个H1B,逗我呢!)回国发展?(Nonono,在美国还没嗨够!)那么,how about,把爸爸的公司开到美国来,发展自家公司的同时还能快速拿绿卡?(哎哟,不错哦!)好好好,小纽今天就来教你们如何通过一个高大上的签证——L-1A跨国公司经理及主管人员签证,来把爸爸的公司开到美国来。

L-1A签证跟EB-1C跨国高管绿卡是相对应的,基本上可以理解为L-1A是为EB-1C绿卡而设的签证类型。取得L-1A签证来美工作后,在短时间内可以申请EB-1C绿卡。

 

情形一:新成立美国分公司

李雷的爸爸李刚在中国经营房地产公司,在美国目前没有分公司,李雷想在美国开小笼包店(哼,想和小纽竞争… )。那么现在,爸爸李刚派遣李雷作为美国总经理来美国筹备成立美国分公司——李氏小笼包店,李雷就可以申请L-1A签证了。由于李雷需要先来美国筹备成立新公司,他的L-1A签证的有效期为1年,之后可以续签。而在李氏小笼包店成立并实质性运营1年之后,李雷就可以申请EB-1C绿卡申请啦!

 

情形二:境外企业关联的美国公司已经存在并运营

韩梅梅的爸爸在中国拥有一家瓷器公司,并且公司已在美国有分公司运营、销售从中国进口的瓷器。韩梅梅从小致力于把中国文化发扬光大,于是爸爸决定将韩梅梅派到美国分公司来作为总经理。这样的情况下,韩梅梅应该申请的签证类型也是L-1A签证。由于是从境外公司派遣到美国已经成立的关联公司,韩梅梅 L-1A首次签证的签证有效期是3年,之后可以续签2次,每次续签的有效期为2年。另外,韩梅梅在得到L-1A签证开始工作时,她就可以开始进行EB-1C绿卡的申请了。

听完李雷和韩梅梅的故事,先不要陶醉,且听小纽来总结一下L-1A签证的优势以及注意事项。

 

L1-A签证优势

  1. 快速申请EB-1C绿卡,不需通过劳工证批准的繁琐过程
  2. 美国分公司经营的业务类型不需要和境外公司一致
  3. 无名额限制,更不用抽签
  4. 持签证在美居留期限最长可达7年
  5. 家属福利

L-1A持有人以及直系亲属,法律允许这类申请人的配偶和21岁以下子女随行。L-1A持有人的家属可以在美国工作,子女享受美国免费教育福利。

 

L1-A签证注意事项

1. 申请人过去三年中必须至少有连续一年以上在境外公司工作。

注意是连续的!连续的!举例:韩梅梅大学毕业后为爸爸国内公司工作了8个月,但是突然决定来美国探望好朋友Jim大约3个月,然后再回到国内公司工作了4个月。这样的情况,韩梅梅不满足连续的一年这一条件,所以需要再在国内公司工作8个月。

2. 申请人需要是公司高层经理、管理人员

需要证明申请人是经理、高管级别的公司人员,工作计划等可以作为证据。

3. 美国公司与境外公司的关联:合格的公司关系

美国公司是境外公司的子公司、母公司、附属机构、办事处、姐妹公司等等。

4. 关于新注册美国分公司的投资金额

对于在美国刚刚注册成立的分公司或者办事处等,建议初始投资在20万美金以上。

5. 签证持有人只能为申请签证的公司工作

如果要换工作,需要新的雇主为自己申请新的L1签证或是H1B签证等。

 

那,做人呢,最紧要就是开心。通过L-1A签证,帮爸爸把公司开到美国来拓展生意版图的同时,还能利用美国分公司从事自己想做的行业、圆自己的一个dream,更别说还有无排期的EB-1C绿卡等着申请。如此圆满的人生,想着就流口水,不说了,小纽去吃两屉小笼包感受一下世界的美好。。。

 

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